Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12412
- Мінсоцполітики роз'яснило, як надається фінпідтримка громадянам у разі захворювання на COVID-19 та під час самоізоляції12.11.20208 7123
- Як отримати відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку? Чи зобов’язаний роботодавець надавати оплачувану відпустку? Про це поговоримо далі12.11.202011 5781
- Проходження такого інструктажу є обов’язковою умовою допуску працівника до роботи12.11.20201 039
- ФСС наполегливо рекомендує страхувальникам (роботодавцям) на час карантину надавати перевагу дистанційній формі подачі документів до Фонду12.11.20203 5625
- Кабінет Міністрів вніс зміни до деяких нормативних актів щодо соціальних виплат12.11.20201 054
- У Раді зареєстровано новий законопроєкт щодо підвищення рівня трудових доходів громадян, яким надано статус особи, що проживає і працює (навчається) на території населеного пункту зі статусом гірського11.11.2020762
- За оперативними даними, у жовтні поточного року кількість лікарняних листків порівняно з вереснем збільшилась на 48,9%11.11.2020794
- Зокрема, Мінекономіки пропонує спростити процедури укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу. А також скасувати ведення графіку відпусток та уточнити норми щодо матеріальної відповідальності працівників11.11.20205 7172
- Оприлюднено законопроєкт зі змінами до КЗпП щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів. Зокрема, пропонується закріпити на законодавчому рівні можливість проведення процедури медіації у сфері трудових відносин10.11.20203 7161
- На старті системи Мінсоцполітики пропонує встановити внески на рівні 4% (2%роботодавець + 2% працівник). При цьому, прем’єр-міністр висловив готовність одночасно відповідно зменшити ЄСВ та ПДФО, щоб не збільшувати навантаження на бізнесВажливо10.11.202013 64819
- Порядок прийняття на роботу водіїв має багато особливостей. Наведемо їх далі10.11.20209 120
- ЄСВ при зміні місцезнаходження подається та сплачується до ДПС, що відповідає новому місцезнаходженню (місцю проживання)09.11.20201 345
- Суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, що нараховується після звільнення працівника, є базою нарахування ЄСВ06.11.20201 516
- Трудовий контракт є різновидом трудового договору, але він передбачає вищий ступінь договірної свободи. Письмова форма контракту дозволяє більш чітко визначити права й обов’язки сторін06.11.2020789
- Лікарняний можуть закрити і без негативного ПЛР-тесту на коронавірус05.11.202022 205
- ВРУ прийняла у І читанні урядовий законопроєкт №3010а. Ним пропонується надати можливість отримувати допомогу не лише в період нинішнього карантину, а й у разі встановлення подібних обмежень через інші захворювання05.11.20205 4821
- Питання відрядження у небюджетних підприємств завжди викликають неоднозначні реакції. А все тому, що для госпрозрахункових підприємств не існує навіть визначення «відрядження». Тож усі питання доводиться врегульовувати у самостійно створеному Положенні про відрядженняАналітика05.11.20201 538
- 5 листопада ВРУ підтримала у І читанні законопроєкт про зміни до Закону про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати05.11.20204 522
- Наполягання окремих роботодавців чи їх представників на організації та проведенні лабораторних досліджень умов праці тільки при атестації робочих місць (або один раз на 5 років) не є правомірними05.11.20202 450
- 3 листопада ВРУ прийняла Закон «Про внесення змін до розділу ІІ "Прикінцеві положення" Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік"»04.11.2020359
- Чи обов'язкова посадова інструкція ФОП, малому і середньому бізнесу? Навіщо потрібні посадові інструкції роботодавцю і працівникові? Працівник працює без посадової інструкції – які ризики у роботодавця? Як і відповідно до чого розробляється посадова інструкція?04.11.20205 3092
- Установлення 12-годинного графіка для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, є винятковою мірою04.11.20202 432
- 3 листопада ВРУ прийняла за основу законопроєкт №4051 щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи - дистанційної та надомноїВажливо03.11.20208 051
- Роботодавці можуть отримати від працівників письмові заяви про те, що вони мають належні умови для роботи вдома або можуть виходити на роботу та виконувати деякі доручення роботодавця. У цьому випадку не йдеться про зміну істотних умов праці03.11.20205 304
- Керівники намагаються все більше і більше контролювати найманий персонал в межах його робочого часу, але чи законним є стеження за співробітниками в офісі?03.11.20201 791