Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13202
- Прийняття на роботу молодого працівника з випробувальним терміном є порушенням законодавства01.04.20212 7564
- Уряд підтримав законопроєкт, за яким роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовищаВажливо31.03.20214 696
- Профінансовано заяви-розрахунки, прийняті від роботодавців з 11 по 17 лютого включно31.03.20212 79423
- Примус до звільнення – протизаконна дія роботодавця, що належить до порушення законодавства про працю31.03.20211 1271
- Якщо страхувальник подає за один і той самий звітний період таблиці зі статусами «скасовуюча» та «додаткова», вони подаються з окремими титульними аркушами31.03.2021725
- За даними Держстату, середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у лютому 2021р. становила 12549 грн, що у 2,1 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн)30.03.2021538
- Міністр соціальної політики Марина Лазебная пояснила, чому пенсії в Україні через 30 років можуть знизитися майже вдвічі30.03.20219642
- Нормами ПКУ та Положення про касові операції не регулюються зазначені питання та не належать до компетенції контролюючих органів29.03.20215 687
- Мінсоцполітики вкотре наголошує на необхідності впровадження накопичувальної пенсійної системи29.03.2021509
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою)29.03.20211 020
- МОЗ вже розробило зміни до деяких постанов КМУ щодо роботи Електронного реєстру листків непрацездатності. Наразі проєкт документа знаходиться на розгляді в Кабміні29.03.20213 6873
- Згідно з попередніми прогнозними макроекономічними показниками, наданими Мінекономіки, здійснюється обрахунок мінімальної заробітної плати на 2022 рік на рівні 6500 грн та 6700 грнВажливо29.03.20213 8594
- Відрядна розцінка, а відповідно і відрядна форма оплати праці, може бути індивідуальною і колективною29.03.20212 828
- Центр зайнятості навів 10 професій, за якими спостерігався найбільший попит у роботодавців27.03.2021987
- У квітні 2021 року зарплату треба буде індексувати в межах прожиткового мінімуму 2270 грн. Коефіцієнти індексації зміняться, але не для всіх. Зокрема, вперше буде нараховуватися індексація для базового місяця – листопада 2020 року, а за збільшеними коефіцієнтами – січня-березня 2020 року. Про це ми розповімо даліВажливо26.03.202120 8004
- Фахівці Держпраці навели правила заповнення особової картки працівника щодо призначення, переведення чи звільнення з роботи26.03.20214 213
- За словами заступника міністра фінансів, для підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян необхідно впровадити механізм накопичувальної пенсійної системи25.03.20215811
- Розмір щомісячних страхових виплат буде перерахований на коефіцієнт 1,11 з 1 березня 2021 року для 200 тисяч осіб25.03.2021722
- Яка інформація буде міститися в електронній трудовій книжці? Чи буде вона відрізнятися від паперової? Як можна оформити електронну трудову книжку, хто це має робити і де? На ці та інші питання ПФУ відповів у своєму роз'ясненні25.03.202131 65715
- Визначені КЗпП норми оплати за роботу у вихідні, святкові (неробочі) дні є мінімальними державними гарантіями25.03.20211 0881
- Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом? Розглянемо у цій статтіАналітика24.03.202112 1618
- У Законі №1105 буде виключено через набрання чинності Закону №1053 норма, яка давала права на фінансування ФСС лікарняних. Але Комітет ВРУ наголошує, що застраховані особи зможуть повністю реалізувати своє право на виплати лікарняних23.03.20213 044
- Законопроєктом №5262 пропонується частково відшкодувати роботодавцям суми заробітної плати працівників, яких вони найняли, з числа зареєстрованих як безробітні відповідно Закону «Про зайнятість населення»23.03.20211 108
- Працівники-сумісники мають право не лише на щорічну основну відпустку, а й на інші види відпусток23.03.20215 6682
- У графік відпусток завжди можна вносити зміни. Наприклад, якщо відпустка в цей період не запланована, але працівник хоче, а роботодавець не заперечує23.03.20214 4601
