Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
З метою своєчасної підготовки та подання консолідованих пропозицій до проекту Держаного бюджету України на 2023 рік СПО об’єднань профспілок ініціював переговорний процес щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати, надіславши відповідні листи до Міністерства економіки України та СПО сторони роботодавців на національному рівні (додається).
Проведення відповідних переговорів передбачено нормами національного законодавства (Закон України «Про оплату праці»), міжнародних зобов’язань України (Конвенція МОП №131) та домовленостями за чинною Генеральною угодою (пункт 2.19).
***
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Проєкт Держбюджету-2027 передбачає підвищення прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 3691 грн. Розглянемо, як це змінить мінімальний оклад, ПСП, індексацію зарплати, аліменти, соціальні виплати та судовий збір вже із 1 січня 2027 року
Роботодавець (підприємство або ФОП) під час війни вирішив виплачувати працівникам зарплату в натуральній формі. Які правові особливості такої виплати, обліку, оподаткування? Читайте у статті
Середня зарплата в Україні у вересні 2026 року зросла на 4 % порівняно із серпнем і сягнула 33 153 грн. Найвищий показник зафіксували в Києві – майже 49 тис. грн, а найнижчий – у Кіровоградській області
На час воєнного стану пропонують обмежити зарплати у бюджетних установах і держкомпаніях 10 мінімальними зарплатами, а винагороди членів наглядових рад — п’ятьма. Для окремих категорій осіб та виплат передбачено винятки. Що передбачає законопроєкт №16206?
П’ятиденний строк прибуття до ТЦК після звільнення зі служби не означає оплату цих днів. Середній заробіток зберігається за час, необхідний для взяття на військовий облік. Як підтвердити цей період документами й оформити увільнення від роботи, пояснює адвокат
Як заповнити Звіт про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на підприємстві працює 16 осіб і 2 особи з інвалідністю, 16 осіб і 1 особа з інвалідністю, або менше 8 осіб із 1 особою з інвалідністю? Чи заповнювати рядки 091–093 та розділи Звіту в цих випадках?
Які категорії працівників не включаються до показника «Середня кількість працівників» у Балансі (Звіті про фінансовий стан) у 2026 році? Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників під час розрахунку цього показника?
Підприємство — резидент Дія Сіті на особливих умовах оподаткування, неплатник ПДВ — планує надати працівникам (за трудовими договорами) та гіг-спеціалістам негрошові подарунки вартістю в межах 25% мінімальної заробітної плати у 2026 році. Чи виникають наслідки з ПДВ та ПнВК? Чи потрібно нараховувати ЄСВ 22% на суму подарунка? Які особливості й застереження діють для гіг-спеціалістів щодо ПДФО, військового збору, ЄСВ і звітності?
Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років (за основним місцем — оператор, за внутрішнім сумісництвом — товарознавець). Вона бажає стати до роботи товарознавцем на умовах неповного робочого тижня. Як оформити вихід на роботу без переривання відпустки за ст. 179 КЗпП чи нараховуються дні щорічної відпустки за період такої роботи та як це відобразити в Додатку 5 єдиної звітності?
У квитанції №2 до декларації з ПДВ зазначено: «На момент прийняття декларації Sнакл складає 3 314 701,16 грн». Що означає цей показник і чи свідчить таке повідомлення про помилку або необхідність коригування декларації?
