Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13551
- У червні українці матимуть 18 робочих днів та 12 вихіднихВажливо27.05.201925 2463
- Сумісники, які працюють за основним місцем роботи, є внутрішніми сумісниками, а якщо працюють на іншому підприємстві - зовнішніми сумісниками27.05.201936 4287
- Виплати, не перелічені в частині другій ст. 3-1 Закону про оплату праці, мають враховуватися до мінімальної зарплати. Як нарахувати зарплату за неповний відпрацьований місяць?27.05.20191 278
- Кошти повертаються у порядку календарної черговості та на підставі заяви платника про таке повернення27.05.2019747
- На підставі наказу про надання відпустки кадрова служба робить відмітки в особовій картці працівника, а бухгалтерія розраховує йому середньою заробітну плату для оплати часу щорічної та інших видів відпусток. Не забуваємо: виплатити відпускні треба за 3 дні до початку відпустки!Аналітика27.05.20196 4537
- Як врахувати при наданні відпусток працівникам перенесення як вихідних, так і робочих днів протягом року? Чи повинен працівник «відпрацьовувати» перенесені вихідні дні, якщо вони припадатимуть на період його відпустки?27.05.20199 0822
- Держпраці розповіла про види дисциплінарних стягнень та механізми їх застосування27.05.201923 919
- Держпраці зупинилася на правилах оплати праці у святкові дні при підсумованому робочому часі27.05.20191 964
- З початку цього року кількість страхувальників зросла на 97,9 тис. та сягає вже понад 3,33 млн27.05.2019276
- Починаємо цикл статей про відрядження. У першій статті з'ясуємо такі питання: які документи слід складати при направленні працівників у відрядження? Коли кошторис є обов'язковим документом? У які строки потрібно звітувати після завершення відрядження? Як правильно скласти наказ про відрядження?Аналітика27.05.201911 4527
- Hа новому мiсці роботи вiн не мaтиме права нa отримання додаткової відпустки на дітей у поточному році24.05.20197 1093
- Затримка виплати зарплати навіть на один день є порушенням строків виплати згідно зі ст. 115 КЗпП. Але штраф у три мінімальні зарплати застосовується у разі затримки більше як один місяць24.05.20194 2791
- У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки24.05.2019758
- При ухиленні від проходження обов'язкового медичного огляду працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності та відсторонити від роботи24.05.20192 2961
- Роботодавець з власної ініціативи має право звільнити сезонного працівника до закінчення строку трудового договору. Коли саме це можна зробити, поговоримо далі24.05.20192 754
- Дізнатися про стан розрахунків можна через Е-кабінет чи звернувшись безпосередньо до податківців24.05.20194 2441
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і керівником24.05.20191 176
- В ДФС підтвердили, що ЄСВ не є частиною податкового боргу. Тому у відкритому доступі його не знайти23.05.20197 7106
- Мінсоцполітики пропонує викласти у новій редакції Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних23.05.2019686
- У правилах внутрішнього трудового розпорядку слід зазначити обов'язок працівників виконувати розпорядження керівника про поїздку у відрядження23.05.20191 496
- Про вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці23.05.2019756
- Завірення копії довідки МСЕК здійснюється безпосередньо роботодавцем23.05.201913 665
- Держпраці зупинилася на видах неповного робочого часу та на правилах його встановлення23.05.201913 0352
- За працівниками, призваними на строкову військову службу, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток23.05.201924 25142
- Права на відпустку для догляду за дитиною до трьох років жінка-ФОП не має. Тому бабусі не може бути надана зазначена відпустка23.05.20193 3032
