Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»

Працівники підприємства неодноразово зверталися до керівництва з проханням замінити їм безперервний тризмінний чотирибригадний графік роботи з тривалістю зміни 8 год. на безперервний двозмінний чотирибригадний графік з тривалістю зміни 12 год. Працівники мають право на додаткову відпустку та пільгову пенсію за роботу із шкідливими і важкими умовами праці за Списками №1 і №2. Це право підтверджено результатами атестації робочих місць за умовами праці. Методичними рекомендаціями щодо застосування підсумованого обліку робочого часу не рекомендується установлювати продовжену тривалість робочого дня на роботах із шкідливими і важкими умовами праці. Формулювання цієї норми свідчить про її рекомендаційний, а не обов’язковий характер. Чи не вважатиметься порушенням законодавства установлення працівникам структурного підрозділу, які працюють у шкідливих умовах праці і мають право на пільгову пенсію за Списком №1, 12-годинного робочого дня? Яку відповідальність у цьому випадку несе роботодавець? До стажу роботи, який дає право працівникові на додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого часу. Як проводити розрахунок — виходячи з нормальної тривалості робочого дня чи тривалості робочої зміни?

Міністерство соціальної політики видало листа, в якому розповіло, як здійснювати підсумований облік робочого часу на безперервно діючих підприємствах і що є наднормовим при такому порядку роботи.

Лист Держгірпромнагляду від 03.07.2012 р.

Лист Мінсоцполітики від 20.04.2012 р. №64/06/187-12

Постанова Правління ФСС з ТВП від 31.07.2012 р. №37 «Про встановлення граничного розміру витрат з бюджету Фонду на придбання одного дитячого новорічного подарунка в 2012 році»

Закон України від 21.06.2012 р. №5019-VI «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо вдосконалення оподаткування вартості побутового палива, що надається вдовам померлих пенсіонерів вугільних підприємств, які за життя мали право на безкоштовне отримання такого палива»

Постанова КМУ від 18.07.2012 р. №681 «Про надання державним службовцям службового житла, а також компенсації витрат на проживання та інших витрат у зв’язку з тимчасовим переведенням на іншу посаду державної служби до іншого населеного пункту»

Постанова КМУ від 01.08.2012 р. №702

Хоча виплата одному або декільком працівникам зарплати нижче від мінімальної не вважається порушенням, ДПС негативно ставиться до такої практики

День Незалежності припадає на п'ятницю, тож відпочивати будемо з п'ятниці до неділі — з 24 до 26 серпня

На скільки днів додаткової відпустки може розраховувати працівник відділу особливо небезпечних інфекцій санепідстанції, якщо атестація робочих місць не проводилась і колективний договір не складений, тобто шкідливість праці нічим не регламентується (робочий тиждень становить 36 годин, робочий день — 6 годин 12 хвилин, які повністю відпрацьовуються, це помісячно відмічається в табелі)

Скільки років страхового стажу потрібно мати інваліду ІІ або ІІІ групи для призначення пенсії по інвалідності?

Яку тривалість страхового стажу потрібно мати для призначення пенсії з інвалідності, якщо особа отримала інвалідність під час проходження строкової військової служби?

Наказ МНС від 18.06.2012 №904 «Про затвердження Правил охорони праці при виробництві шкіргалантерейних виробів»

Який розмір єдиного внеску встановлено для фізичних осіб — підприємців, які є пенсіонерами за віком та виявили бажання брати добровільну участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням?

Лист ДПС України від 30.07.12 №20497/7/17-1217

Днями був зареєстрований проект, яким пропонується в два рази знизити ставку єдиного внеску для ряду суб'єктів

Наказ Мінсоцполітики від 07.07.2012 р. №415 «Про затвердження Змін до Порядку та строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем»

Чи нараховується єдиний внесок на вартість медалей, нагрудних знаків, грамот, відомчих заохочувальних відзнак?

Лист Мінсоцполітики від 16.05.2012 р. №158/13/133-12

Лист Мінсоцполітики від 06.03.2012 р. №70/13/116-12

Лист Мінсоцполітики від 06.03.2012 р. №70/13/116-12 «Про оформлення відпустки для догляду за дитиною»

Лист Мінсоцполітики від 22.03.2012 р. №42/06/186-12

За 1300 євро з кожного

Наказ Мінсоцполітики від 18.06.2012 р. №365