Щоб підприємство отримало статус критично важливого, воно має відповідати національним критеріям. Один з них – важливе значення для галузі або громади, що підтверджується Львівською ОВА.
Уряд України ухвалив постанову №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час», яка запроваджує нові підходи до визначення критично важливих підприємств та бронювання працівників.
У зв’язку з цим Львівська обласна військова адміністрація внесла зміни до регіональних критеріїв, щоб привести їх у відповідність до загальнодержавних вимог. Оновлені критерії мають враховуватися підприємствами під час підготовки документів для отримання або підтвердження статусу критично важливого.
Звертаємо увагу керівників підприємств, установ та організацій на необхідність ознайомитися з оновленими вимогами та своєчасно врахувати їх у роботі.
Регіональні критерії включають сплату податків до місцевого бюджету, роботу у сферах ЖКГ, лісового господарства чи критичної інфраструктури, дотримання лімітів для агровиробництва, а також суворі вимоги до штату та фінансів: наявність щонайменше 30 працівників (або від 20, якщо понад 10% є ветеранами, чи від 5 для агрофірм), середню зарплату від 34 588 грн, частку експорту власної продукції не менше 40% або річний дохід компанії від 80 мільйонів гривень.
Детальна інформація про зміни наведена в інфографіці.
***
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692 дивіться у нашому довіднику за посиланням.
***
Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Більше дивіться за посиланням>>>
