Які підприємства вважаються критично важливими
Постанова КМУ від 27.01.2023 №76 розрізняє:
- критично важливі підприємства – підприємства, в установи та організації, які в установленому порядку визначено критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
- критично важливі установи – підприємства, в установи та організації, які в установленому порядку визначено критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Для перших рішення про «критичність» чинність з 1 вересня не втратить. А от для других – втратить не пізніше 1 вересня 2026 року
Не варто плутати різні види «критичності»
Критично важливі для потреб ЗСУ – п. 9-17 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених Постановою КМУ №76.
Рішення по цих «критичностях» не втратять чинності 1 вересня!
Критичні важливі у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності – п. 2-8 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених Постановою КМУ №76 + Наказ Міноборони від 28.10.2025 №722.
Рішення по цих «критичностях» втратять чинність до 1 вересня!
Більше про перегляд статусу критично важливих підприємства у 2026 році:
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- Критерії критичності від Мінекономіки: що зміниться до 10 червня 2026 року
- Бронювання працівників: як підприємству розрахувати квоту з 2 червня
- Зміни у бронюванні працівників – 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- З 1 вересня 2026 р. сумісники враховуються у квоті на бронювання тільки за одним місцем роботи
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перепідтвердити критичність для бронювання слід до 1 вересня 2026: деталі від Соболева
