
Організації водокористувачів отримали окрему підставу для бронювання працівників. Розповідає Асоціація організацій водокористувачів.
Завдяки системній роботі консультантів проєкту, який за підтримки Програма з аграрного і сільського розвитку - АГРО реалізує Асоціація організацій водокористувачів (АОВК) до Критеріїв визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки (наказ Мінекономіки від 24 червня 2026 року №6954), вперше включено окрему підставу для організацій водокористувачів у сфері меліорації земель.
Відтепер статус критично важливого підприємства можуть отримати ОВК, які отримали у власність об’єкти меліоративної інфраструктури, обслуговують понад 500 га та мають не менше 5 застрахованих працівників. Це відкриває можливість бронювання ключових фахівців, які забезпечують роботу насосних станцій, каналів та інших об’єктів меліоративної мережі.
Водночас нова норма враховує особливу роль ОВК, які вже взяли на себе відповідальність за управління та утримання меліоративної інфраструктури, забезпечуючи її безперебійну роботу.
У результаті організації водокористувачів отримують можливість зберігати необхідні кадри, підтримувати безперервну роботу систем зрошення та осушення, планувати модернізацію інфраструктури й залучати інвестиції для її розвитку.
Наказ та критерії бронювання за посилання.
Нагадаємо, безкоштовні консультації агровиробникам, які планують створення ОВК, а також діючим організаціям водокористувачів надають експерти АОВК спільно з консультантами Програми АГРО у межах проєкту зі зміцнення інституційної та технологічної спроможності організацій водокористувачів в Україні.
Увага!
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692 ми зібрали у своєму довіднику за посиланням.
***
Де почитати більше про зміни у бронюванні у 2026 році?
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників – 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств-2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
- Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
- Критерії критичності від Мінекономіки: що зміниться до 10 червня 2026 року
- Три нові зміни у критеріях критичності підприємств за Постановою №692: чого чекати від Мінекономіки у 2026 р.
Більше новин і статей дивіться за посиланням>>>
