Усі новини по тегу «Лікарняні »

Оскільки фізособи, яким юрособа нараховує лікарняні, перебувають у трудових або цивільно-правових відносинах із такою юридичною особою, то сума ПДФО, яку з них утримано, враховується при визначенні МПЗ

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи із доходу ФОПа, з якого сплачено страхові внески, та залежить від страхового стажу ФОПа. Система оподаткування, за якою працює ФОП, для оплати лікарняного значення не має

У разі настання страхового випадку в період перебування працівника у простої втрати заробітної плати не відбувається, тому здійснювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав

Подання у складі декларації з типом форми «Звітна» як «Довідково» додатка 1 з типом форми не звільняє від обов’язку подання за звітний період до ДПС у складі декларації додатка 1 з типом форми «Звітна»

ПФУ нарешті розробив та оприлюднив законопроєкт щодо змін до Закону про соцстрахування і свої повноваження. За ним передбачено відновлення права сумісників на фінансування від ПФУ лікарняних та декретних

Як встановлювати та припиняти простій? На які виплати можуть претендувати працівники у період простою? Чи виплачується допомога по вагітності та пологах під час простою?

В якому розмірі отримують допомогу по вагітності працівники резидента «Дія Сіті»? На яку суму допомоги по вагітності може розраховувати сумісниця, якщо не отримає допомогу за основним місцем роботи?

Якщо після розподілу лікарняних загальний дохід за місяць становить менше МЗП, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати ЄСВ виходячи з МЗП, за який нараховується зарплата

Як враховувати премію під час розрахунку лікарняних, якщо вона виплачена за попередній період? Що робити, якщо премія виплачена за період перебування працівника у відпустці без збереження зарплати?

Працівниця у червні 2023 року має отримати лікарняний по вагітності та пологах. Після отримання лікарняного бажає ще якийсь час попрацювати. Чи можна платити заробітну плату такій працівниці і на яких умовах? Які наслідки для підприємства та працівника?

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності під час війни допускається. При цьому дата звільнення є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності

Оприлюднено проєкт Постанови КМУ зі змінами до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням

На період проходження курсів підвищення кваліфікації працівника увільняють від роботи. Тому працівнику за дні хвороби, які збіглися з періодом проходження такий курсів, лікарняні не надають

Чи оплачуються лікарняні за перші 5 днів тимчасової непрацездатності, якщо в табелі обліку робочого часу зазначено «НЗ»? Чому ПФУ відмовляється оплачувати лікарняні за наступні дні, якщо в табелі стоїть «НЗ»?

Жінці, яка провадить незалежну професійну діяльність, допомога по вагітності та пологах надається за умови, що вона перебуває у статусі застрахованої особи і не має заборгованості зі сплати єдиного внеску за період до видачі листка непрацездатності

За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату зарплати

За словами Шмигаля, держава починає велику реформу медико-соціальних експертних комісій та військово-лікарських комісій. Пілотні проєкти вже запущено, і цьогоріч оновлені підходи повинні запрацювати в усій країні

Cуми лікарняних, нараховані та виплачені особам після їхнього звільнення, не є базою нарахування ЄСВ. Це пояснюють тим, що після звільнення особа вже не є застрахованою особою, а підприємство не виступає страхувальником стосовно цієї особи

Українці вже згенерували понад 13,6 мільйона електронних лікарняних. Економічний ефект, який отримано внаслідок запровадження цього інструменту, оцінюється у майже 4 млрд грн

На підставі наданих іноземних медичних документів з нотаріальним перекладом формується листок непрацездатності в реєстрі електронних листків непрацездатності ПФУ

ПФУ розробив та розмістив на власному сайті покрокову інструкцію отримання довідок ОК-5 чи ОК-7 через свій вебпортал послуг. Але отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна також безпосередньо у будь-якому сервісному центрі ПФУ

Із розрахункового періоду для нарахування лікарняних виключаються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин. До них відносяться: тимчасова непрацездатність, декретна відпустка, відпустка по догляду за дитиною, відпустка без збереження зарплати

Федерація профспілок звернулася до Мінсоцполітики та Комітету ВРУ з соцполітики щодо вирішення питання забезпечення прав застрахованих осіб на отримання лікарняних та декретних як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом

Фахівці ПФУ наголосили, що місяць не виключається із розрахункового періоду для нарахування лікарняних, якщо в цьому місяці застрахована особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати лише частину місяця

Страхові виплати здійснюються у разі, якщо звернення за їх призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня відновлення працездатності, закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, з дня смерті застрахованої особи або члена її сім’ї