Усі новини по тегу «Суд»
Новин: 2194
- Вперше в Україні суд стягнув з блогерки штраф за невиконання договору про надання рекламних послуг (просування товару). Спір виник через невиконання обсягу залучених підписників для рекламної акції. Цікаво? Так, у нас теж одразу виникло багато запитаньАналітика03.12.2021438
- ОАСК відкрив провадження у справах про відсторонення від роботи через відсутність щеплення від COVID-1903.12.20213 238
- Прогулом визнається відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня без поважних причин29.11.20211 296
- При скороченні штату переважне право залишитись мають працівники з вищою кваліфікацією і продуктивністю праці. ВС роз’яснив, що неповне виконання роботи, додатковий контроль чи тривалий час виконання для оцінки якості працівника значення не маютьАналітика26.11.2021539
- Хто з учасників спільної діяльності несе відповідальність за порушення вимог ПКУ? Той, хто відповідає за податковий та бухгалтерський облік? Наразі ВС змінив свою позицію та вирішив, що відповідати мають солідарно всі сторони договору про спільну діяльністьАналітика26.11.2021206
- ДПС виграла судову справу через неможливість платника довести товарність операцій. Зокрема, колегія суддів вказує на відсутність у справі складських документів на зерно, документів (сертифікатів) щодо проходження карантинного, санітарного, ветеринарного контролю25.11.2021249
- ВС роз’яснив питання щодо кваліфікації дій особи, яка використала підроблений листок непрацездатності25.11.2021793
- ВС перелічив критерії підпорядкованості та залежності працівника, які свідчать про наявність трудових відносин, попри укладені із ним договори ЦПХ. На підставі цих критеріїв суди будуть перекваліфіковувати цивільноправові договори у трудовіАналітика24.11.2021912
- В ОАСК оскаржують відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19. Позивачі просять визнати протиправними накази про усунення, відновити їх на роботі, а також виплатити заробітну плату за час вимушеної відсутності16.11.20213 000
- Припинення трудового договору після закінчення строку не вимагає заяви або якогось волевиявлення працівника16.11.2021719
- Як правильно внести зміни до колективного договору? А якщо виник спір щодо його положень? Як скасувати спірні норми колективного договору? Дізнайтесь з нашого матеріалу, але пам’ятайте: суди такі спори не розглядатимутьАналітика15.11.2021257
- Працівник просив звільнити його за ч. 3 ст. 38 КзпП (тобто через порушення або невиконання роботодавцем трудового законодавства, колективного або трудового договору). Проте не зазначив, що саме, на його думку, порушив роботодавець. За таких умов роботодавець може або вимагати уточнень, або відмовити у звільненніАналітика11.11.2021531
- ФОП за життя мав борги з орендної плати щодо комунальних приміщень. Після смерті такого ФОПа договір оренди припиняється, проте борги доведеться повертати за рахунок отриманої спадщиниАналітика05.11.2021859
- Закон про ТОВ/ТДВ передбачає можливість викупу частки учасника самим товариством. Але така частка не враховується при голосуванні під час загальних зборів! Тому ВС розповів, як правильно проголосувати за зміну керівника товариства та чи враховувати вимоги застарілих статутівАналітика03.11.2021439
- Якщо учасник ТОВ відмовляється отримувати листи, на думку ВС, така поведінка є недобросовісною. І що ж? А те, що в результаті такий учасник втратив право придбати частку в ТОВ у іншого учасника. І не допоміг навіть судАналітика03.11.2021395
- З’явився текст змін до Положення про Держпраці, затверджених КМУ. Його приведено у відповідність до норм чинного законодавства. Ці зміни почали діяти з 3 листопада03.11.20217 3523
- Згода на відеозйомку посадової особи, посада якої пов`язана з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків, не вимагається. До такого висновку дійшли судді у коментованих справахАналітика02.11.2021729
- Велика палата ВС дійшла висновку, що накази про проведення будь-яких документальних перевірок органами ДПС не можуть бути оскаржені в суді, якщо перевірка за таким наказом вже була проведена!Аналітика01.11.2021546
- Будь-які рішення, прийняті ДПС, можуть бути оскаржені в адміністративному або судовому порядку28.10.20211 5301
- ВС чітко розтлумачив, що слід розуміти під переміщенням працівника та його переведенням. І які гарантії працівників при цьому повинні надаватися з боку роботодавцяАналітика28.10.2021834
- Помилки при складанні листків непрацездатності для роботодавця призводять до повернення коштів ФСС (які були використані для оплати такого лікарняного) та штрафу. А що з працівником? ВС вважає, що працівника не може бути звільнено за прогул, оскільки він не може відповідати за дії лікувального закладуАналітика23.10.2021550
- При встановленні розміру окладу різних посад треба враховувати кваліфікацію працівників. Тобто повинні бути міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Недодержання цієї умови ВС визнав недодержанням мінімальних державних гарантій з оплати праціАналітика21.10.202114 65215
- Окружний адмінсуд м. Києва просять визнати протиправним наказ МОЗ про перелік професій для обов’язкової вакцинаціїВажливо18.10.202115 22117
- Суд ухвалив розгляд справи за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання – 9 листопада15.10.2021551
- Невидача при звільненні трудової книжки раніше означала вимушений прогул зі збереженням середнього заробітку, а також зміну дати звільнення працівника! Чи отримає за період вимушеного прогулу працівник ще й компенсацію за невикористану відпустку? ВС вважає, що ніАналітика08.10.2021445