Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8196
- На посадовій інструкції стоїть підпис, проте працівник заявляє, що нічого не підписував і взагалі вперше бачить такий документ. Якщо працівник каже правду і справа дійде до суду, у роботодавця будуть проблеми. В будь-якому разі до працівника не можуть бути застосовані дисциплінарні стягнення через неналежне ознайомлення з посадовою інструкцієюАналітика27.05.20212 077
- Мінекономіки видало лист, у якому нагадало правила надання щорічної оплачуваної відпустки працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною. А ми розповімо (на прикладі), як порахувати таким працівникам відпускніАналітика27.05.20213 375
- На сайті ВРУ зареєстровано урядовий законопроєкт №5555, яким передбачено удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів26.05.20212 896
- Мінекономіки розмістило для обговорення проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні»Аналітика25.05.20213 520
- Фахівці ПФУ навели алгоритм підтвердження трудового стажу до 2004 року у разі відсутності записів у трудовій книжці25.05.20212 568
- У червні українці матимуть 20 робочих днів та 10 вихідних (з них двічі по три дні поспіль – з 19 по 21 червня та з 26 по 28 червня)Важливо24.05.202126 027
- Чи завжди роботодавець має нарахувати ЄСВ на зарплату працівника не нижче мінімального страхового внеску? Як виконувати це правило з перехідними лікарняними та відпустками? Як зазначити донарахування ЄСВ у єдиній «зарплатній» звітності?Аналітика21.05.202113 35016
- Законопроєкт має вирішити основні проблеми забезпечення гендерної рівності та рівних можливостей для чоловіків та жінок у всіх сферах життя, в т.ч. у сфері праці21.05.2021558
- Забороняється укладання трудового договору з громадянином, кому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я. Тож трудовий договір може бути укладено тільки у разі наявності пройденого медогляду21.05.2021914
- 20 травня ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче поле20.05.20212 8231
- Суб'єкт господарювання зобов’язаний повідомити Держпраці про намір виконання робіт підвищеної небезпеки20.05.2021806
- Продовжуємо тему розрахунку відпускних. Ми вже визначилися з тим, який період буде розрахунковим. Але які дні і суми, виплачені працівникам, не беруть участь в цьому розрахунку?Аналітика19.05.202128 8136
- Судова практика вже ретельніше вивчає дії працівників та роботодавців щодо спірних сум при звільненні. Тому подекуди розмір відповідальності роботодавця залежить від дій працівників! Як зменшити суму, що треба виплатити, читайте даліАналітика19.05.2021748
- 19 травня Уряд підтримав законопроєкт щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів. Документом пропонується доповнити законодавство нормами щодо можливості залучення до цього процесу медіаторів19.05.20213 287
- Анкетування роботодавців проводиться для діалогу щодо бар’єрів і можливостей у створенні сприятливих умов для працевлаштування людей з інвалідністю19.05.2021899
- Держпраці навела перелік категорій працівників, які мають проходити медогляд18.05.20211 841
- Якщо колдоговором визначено, що службові поїздки працівників в інші населені пункти мають роз’їзний характер і не є відрядженням, то відшкодування витрат на проїзд до місця відрядження (роботи) і назад, а також на наймання житлового приміщення слід розглядати як компенсаційні виплати18.05.2021445
- Що робити з трудовою книжкою після сканування? Яким буде звільнення працівників за нових умов обліку трудової діяльності? Хто і коли скануватиме трудові книжки?Відео17.05.20217 726
- Держпраці розробила національний план спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік. Особливістю цього плану є його формування на рівні регіонів та оформлення у єдиний документ на рівні країниВажливо14.05.20212 5273
- У Раді зареєстровано законопроєкт №5421-1, яким пропонується підвищити в 10 разів адмінштрафи за порушення законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю14.05.2021713
- Позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена колдоговором, є зміною істотних умов праці і про це працівники повинні бути повідомлені не пізніше ніж за два місяці14.05.2021802
- Незабезпечення дистанційної роботи є підставою для розірвання трудового договору у визначений працівником строк14.05.2021336
- Відоме всім роботодавцям правило дворазової (як мінімум!) виплати зарплати працівникам іноді буває виконати дуже непросто. В яких випадках цим правилом можна нехтувати і що буде за його порушення?Аналітика14.05.202111 5042
- Вісімдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки14.05.2021467
- Президент підписав Закон №1401 щодо надання батькам при народженні дитини оплачуваної відпустки тривалістю до 14 днів за рахунок роботодавця. 8 травня його було опубліковано в Голосі України №85, а набрав чинності цей Закон з 9 травня11.05.202113 88011