Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- ДЕСС затвердила Критерії визначення релігійної організації як критично важливої для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період та Перелік посад військовозобов'язаних священнослужителів, які підлягають бронюванню24.02.2025625
- Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів24.02.2025320
- Дохід у вигляді заробітної плати, нарахований працівникам, які перебувають із резидентом Дія Сіті у трудових відносинах та не є гіг-спеціалістами, оподатковується ПДФО за ставкою 5%24.02.2025473
- Лубінець зазначає, що держава гарантує рівні можливості для матерів та батьків у догляді за дитиною та поєднанні роботи із сімейними обов'язками, підтримуючи відповідальне батьківство24.02.2025148
- Якщо у звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід, то в додатку 4ДФ до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ відомості про нього не вказуються та графа 8 «Дата звільнення з роботи» не заповнюється24.02.20251 176
- За словами Шмигаля, Уряд планує пролонгувати термін перебронювання військовозобов’язаних співробітників для бізнесу до 31 березня 2025 рокуВажливо23.02.20251 346
- За інформацією Дії, для бронювання медиків спочатку треба збільшити ліміт для бронювання. Для цього медзакладу слід звернутись до органу, що надав критичність. А вже потім можна скористатися послугою в Дії21.02.2025376
- Розлучена жінка, що виховує дитину сама, для підтвердження права на додаткову відпустку повинна пред’явити будь-який офіційний документ, в якому підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини21.02.2025313
- Урядом внесено зміни до механізму компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. ФОПи та самозайняті особи матимуть право на компенсацію за облаштування своїх місць проведення діяльності21.02.2025241
- КЗпП забороняє роботодавцеві вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхню партійну й національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання21.02.2025355
- Якщо СГ виконує небезпечні завдання зі спеціальною технікою, можна задекларувати її на відповідність закону на порталі Дія. Декларацію подають як фізособи-підприємці, так і юрособи21.02.2025203
- Міндовкілля затвердило нові Критерії з визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі управління зоною відчуження та зоною безумовного (обов'язкового) відселення, подолання наслідків Чорнобильської катастрофи тощо20.02.2025150
- Для призупинення трудових відносин роботодавець має перебувати в таких обставинах, коли він не може надати працівнику роботу, а працівник не може виконати роботу20.02.2025329
- Дохід у вигляді щорічної оплачуваної перерви не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи. До того ж дія КЗпП не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті. Тому такий дохід не є базою нарахування ЄСВ20.02.2025402
- Компенсація 50% МЗП надається роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного з числа осіб: віком до 25 років, віком до 35 років та звільнених зі строкової військової служби на перше робоче місце20.02.2025366
- Сплата ЄСВ починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платником набуто статус резидента Дія Сіті, здійснюються у розмірі мінімального страхового внеску, в тому числі за осіб з інвалідністю, які працюють у резидента Дія Сіті19.02.20251 9661
- На сьогодні, аби перебронювати працівників, треба підтвердити критичність за новими критеріями, анулювати попереднє бронювання працівника, подати заяву на бронювання (у такому разі не потрібно буде очікувати 72 години). Про це все – докладніше даліАналітика19.02.20256 460
- Під час працевлаштування працівник зобов’язаний пред’явити документ, що посвідчує особу. На сьогодні цю роль все частіше виконує ID-картка, яка поступово замінює паперовий паспорт. Роботодавцям варто знати, які дані містять біометричні паспорти19.02.2025295
- Якщо працівник підприємства критичної інфраструктури станом на 25.02.2022 не повернувся з-за кордону з відпустки та не став до роботи на першу вимогу роботодавця, він може бути звільнений за прогулАналітика19.02.2025173
- Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів18.02.2025311
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на цьому підприємстві18.02.20252 471
- У разі наявності у працівника у звітному місяці двох ознак ПСП «02» та «04» за однією ознакою доходу «101» у додатку 4ДФ щодо фізособи слід формувати два рядки, в кожному з яких у графі 6 зазначати ознаку доходу «101», а у графі 9 – «02» та «04» відповідно18.02.20252 739
- У разі порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) Держпраці про нещасний випадок на виробництві передбачено накладення адмінштрафу від 340 до 850 грн18.02.2025388
- Якщо платник ЄСВ у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, додаток Д1 до єдиної звітності за відповідний період не подається18.02.2025742
- НКЦПФР оновила Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для ринків капіталу та організованих товарних ринків18.02.2025165
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
