Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7901
- Понад 7 тисяч роботодавців отримають допомогу для 170 тисяч своїх працівників на час посиленого карантину23.12.2020367
- У січні буде 12 вихідних з урахуванням новорічних та різдвяних свят. Зокрема, подовжені вихідні з 1 по 3 січня та з 7 по 10 січняВажливо23.12.202044 1014
- Які норми законодавства передбачають право і порядок надання допомоги? Які вимоги щодо КВЕД мають бути виконані, щоб отримати допомогу? Чи може отримати допомогу ФОП, який є найманим працівником? На який рахунок можна отримати суму допомоги? Про це поговоримо у черговому випускуВідео21.12.20201 9284
- Держпраці роз'яснює, які кроки має пройти роботодавець перш ніж звільнити працівника за прогул. Дотриматися цих рекомендацій варто, адже в разі порушення процедури звільнення працівник матиме можливість поновитися на робочому місці та вимагати середній заробіток за час вимушеного прогулу21.12.20207 259
- Робота може виконуватися за кількома трудовими договорами, що укладені з одним роботодавцем (внутрішнє сумісництво), а може виконуватися за кількома трудовими договорами, що укладені з різними роботодавцями (зовнішнє сумісництво). Щоб уникнути накладок в графіку роботи, роботодавець має право попросити довідку з основного місця роботи зі зазначенням годин, графіків робочого часу21.12.20206 719
- Чи всім потрібно створювати резерв відпусток? Якими нормами законодавства регламентується необхідність створення, порядок обчислення та напрямки використання резерву відпусток? За якою формулою розраховується резерв відпусток? Про все це у черговому випускуВідео18.12.202013 150
- 18 грудня Президент підписав Закон №1030-ІХ, спрямований на забезпечення соцзахисту населення від наслідків поширення коронавірусної хворобиВажливо18.12.202018 2569
- Традиційно у зв'язку із новорічно-різдвяними святами Кабмін видав свої рекомендації щодо перенесення робочих днів. Проте на цей період (а ще через карантин) часто припадають і відпустки працівників. Як поєднати ці дні відпочинку, роз'яснює Держпраці18.12.20204 802
- З якої дати та для розрахунку яких виплат змінено Порядок обчислення середньої зарплати? Чи потрібно тепер коригувати середню зарплату для розрахунку відпускних, днів відрядження тощо на коефіцієнт підвищення посадових окладів? Чи зачепили зміни ФОПів? Про це поговоримо у черговому випускуВідео16.12.202033 52212
- МОЗ повідомило ФСС про початок розробки нової редакції проєкту наказу, який буде регулювати діяльність, пов’язану з проведенням медичних оглядів працівників певних категорій15.12.20207131
- У 2020 році розмір нарахованої заробітної плати, який дає право на застосування пільги на 2-х дітей, не має перевищувати 5880 грн, на 3-х дітей – 8820 грн, на 4-х дітей – 11760 грн. Податкова соцпільга на 2-х дітей становить 2102 грн, на 3-х дітей – 3153 грн, на 4-х дітей – 4204 грн15.12.20201 241
- Федерація профспілок вважає, що значну частину законопроєкту «Про працю» подано як окремі законопроєкти щодо внесення змін до КЗпП, проте без зміни по суті15.12.2020274
- Роботодавець може надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу через Е-кабінет15.12.20201 034
- Встановлені внутрішньозмінні режими праці та відпочинку при роботі з електронно-обчислювальними машинами повинні входити в тривалість робочої зміни14.12.20207791
- Роботодавець не може з власної ініціативи звільнити вагітних жінок і матерів з дітьми віком до трьох років14.12.20201 1572
- Завдяки змінам розрахунок середньої зарплати для відпусток мав стати простішим. Тому що роботодавці вже не будуть застосовувати коефіцієнт коригування та чітко визначено, які виплати враховувати при розрахунку не потрібно. Але, як врахувати премію чи розрахувати середню з МЗП – це ще той «квест». І, проаналізувавши зміни, зрозуміло, що не все так просто.Важливо14.12.202079 068164
- Пунктом 106 Державної програми від 27.05.2020 р. №534 передбачено удосконалення трудового законодавства, зокрема, щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності. На виконання цієї програми Мінекономіки розробило законопроєктАналітика11.12.2020475
- У чому полягають зміни істотних умов праці, що визнається їх законною підставою та за якою процедурою вони можуть відбуватися? Роз'яснення від Центра зайнятості11.12.202020 551
- Пенсійний фонд затвердив зміни до Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю11.12.202011 0848
- Протягом десяти навчальних місяців перед початком виконання дипломного проєкту може бути надано додатково ще один – два вільних від роботи дні на тиждень без збереження зарплати11.12.20203111
- Роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки10.12.20202 3584
- Не є базою нарахування ЄСВ вартість дитячих новорічних подарунків, придбаних за рахунок коштів роботодавця10.12.20201 192
- Спосіб компенсації роботи у вихідний день завжди визначається угодою сторін, а робота у святковий та неробочий день завжди оплачується в подвійному розмірі09.12.20201 564
- Сімдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки09.12.2020242
- Мінекономіки затвердило новий Порядок надання послуг з професійної орієнтації осіб08.12.2020696