Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7635
- НБУ погіршив прогноз безробіття в Україні у 2020 році до 10%03.08.2020806
- При звільненні працівників в результаті реорганізації чи скорочення штату роботодавець має запропонувати всі наявні на підприємстві вакансії, включаючи структурні та відокремлені підрозділи, філії. Інакше – поновлення та виплата за вимушений прогулАналітика31.07.2020274
- Якщо працівник з будь-яких причин не скористався правом на щорічну відпустку за кілька попередніх років, то він має право використати їх30.07.20203 519
- У серпні будемо мати 20 робочих днів та 11 вихідних (з них три вихідні дні поспіль - з 22 по 24 серпня)Важливо30.07.202010 1501
- Звільнити вагітну жінку за власною ініціативою роботодавець не має права. Звільнення допускається лише у разі повної ліквідації підприємства, де працює жінка, але і в цьому випадку – лише після працевлаштування такої працівниці до іншого роботодавця (або правонаступника підприємства)28.07.20203 5633
- В яких випадках щорічна відпустка може бути перенесена на інший термін?27.07.20201 3703
- Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень27.07.20201 234
- Кабмін розмежував перевірки неоформлених працівників та інші порушення законодавства про працю. Причому неоформлених працівників відтепер перевірятимуть лише інспектори Держпраці. А ще – в інспекторів нові посвідчення, а Держпраці підпорядкована МінекономікиВажливо24.07.202014 6381
- У разі переведення працівнику доручається або інша робота, або та ж сама, але на іншому підприємстві, або робота на цьому ж підприємстві, але в іншій місцевості24.07.202032 720
- Держстат затвердив нову форму статзвіту №3-борг (місячна) «Звіт про заборгованість з оплати праці». Подавати її потрібно буде зі звіту за січень 2021 року24.07.202022 05016
- Мінекономіки затвердило форму постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населенняВажливо24.07.20206 755
- Шістдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки24.07.20209891
- З 21 липня іноземні ІТ-спеціалісти можуть подавати документи на отримання дозволу на імміграцію22.07.2020362
- Фахівці Держпраці навели порядок отримання допомоги по частковому безробіттю під час карантину у період відпустки без збереження заробітної плати або простою22.07.20201 74012
- Останнім часом значно побільшало спорів про звільнення працівників. Вони активно відстоюють свої права в суді. Тим більше, що суди зараз розглядають не лише справи щодо трудових спорів, а й за ККУ — керівника роботодавця можна покарати за ст. 172 ККУАналітика21.07.2020906
- Податківці розповіли, чи поширюються правила перевірки суми сплаченого ЄСВ при виплаті заробітної плати (у розмірі 1/5 від виплачуваної суми доходу) на підприємства та організації громадських організацій осіб з інвалідністю20.07.20204 904
- Працівники, які під час карантину перебували у неоплачуваній відпустці або в оплачуваному простої, матимуть право на допомогу по частковому безробіттю. Натомість ФОП-пенсіонери втратять право на таку допомогу. Це передбачено змінами до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю через коронавірусАналітика17.07.202020 89847
- Уряд прийняв рішення про фінансову підтримку підприємств-виробничників, що оголосили простій виробництваВажливо16.07.20209 5903
- У черговому випуску поговоримо про неповний робочий часВідео16.07.2020625
- Профспілки оприлюднили Порядок видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність16.07.20201 697
- Допомога родині — подружній чи трудовий обов’язок? Коли умови роботи можна пояснити сімейним бізнесом? Суди по-різному ставляться до такої допомоги. Тож розглянемо сучасну судову практику з цього питанняАналітика15.07.20201 567
- ФРУ продовжує удосконалювати порядок надання допомоги по частковому безробіттю15.07.20209181
- Верховний Суд наголошує, що скарга є анонімною не лише через відсутність ПІБ, а й якщо вказано неправдиві відомості щодо реєстрації місця проживання особи-скаржника. Інспектування Держпраці в таких випадках не може проводитисьАналітика14.07.20201 4531
- Законопроект №3486, прийнятий 13 липня за основу, спрямований на забезпечення соцзахисту населення від наслідків поширення коронавірусної хвороби14.07.2020938
- Якщо працівник відмовляється від виконання розпоряджень керівника, його не можна відсторонити від виконання посадових обов’язків. Приписи ст. 46 КЗпП такої підстави не містять. І якщо таке відсторонення є обгрунтованим та законним, то суд може стягнути середній заробіток за час прогулу з виплатою кредитору в порядку черговостіАналітика13.07.20203 524