Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8191
- 2 серпня 2021 року стартувало анонімне опитування про роботу служби зайнятості03.08.2021222
- У разі нарахування роботодавцем компенсацій працівнику після його звільнення ЄСВ на такі суми не нараховується та не сплачується, оскільки підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника02.08.20213 298
- ФСС звертається до керівників підприємств з проханням вжити усіх необхідних заходів із попередження нещасних випадків під час виконання робіт при дії високих температур повітря02.08.2021288
- Відпустка наперед може надаватися як працівникам, що працюють до одного року, так і з тривалим стажем роботи02.08.20213 697
- Жінка може на свій розсуд у будь-який час перервати та продовжити таку відпустку або, перебуваючи у такій відпустці, розпочати роботу на умовах неповного робочого часу30.07.2021973
- Як роботодавцю дізнатися інформацію про е-лікарняний, відкритий для його працівника? На ці та інші питання дивиться відповіді далі30.07.20212 913
- Вже майже місяць в Україні триває інспекційна кампанія з виявлення неформальних трудових відносин. За цей час було розпочато 1383 інспекційних відвідування та виявлено 4064 працівників, допущених до роботи без трудових договорів30.07.20212591
- Підписано Меморандум про співпрацю та взаємодію між Головним управлінням Держпраці у Київській області та Центральним міжрегіональним управлінням ДПС по роботі з великими платниками податків30.07.2021382
- Ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини на частини не можна, як і отримати замість неї грошову компенсацію29.07.20215841
- У КЗпП не передбачені особливості звільнення працівників, які досягли пенсійного віку29.07.20211 716
- За даними Держстату, середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у червні 2021 р. становила 14313 грн, що у 2,4 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн)28.07.2021427
- Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці28.07.2021535
- Вісімдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам |Підсумки28.07.2021683
- Завірену належним чином копію наказу необхідно видати працівнику при звільненні за будь-якої підстави звільнення, починаючи з 10.06.2021 р.27.07.202120 68234
- З 16 липня 2021 року діють форми трудових договорів, які укладаються з працівниками, що працюють на дому або дистанційно. Оскільки Мінекономіки затвердило лише форми, без порядку їх укладання, проаналізуємо їх разом і надамо поради роботодавцям щодо їх застосуванняАналітика27.07.20216 814
- Декларацію відповідності подають через Портал електронних сервісів Мінекономіки26.07.2021238
- При температурі повітря понад 30ºС та виконанні робіт середньої тяжкості потрібно випивати не менше 0,5 л води на годину (приблизно один стакан кожні 20 хвилин)24.07.2021329
- Візитні картки, виготовлені для працівників, на яких зазначені, зокрема, логотип, реквізити СГ та особисті дані конкретного працівника, є додатковим благом. На цьому продовжують наполягати податківці23.07.20219652
- За перші три тижні інспекційної компанії з виявлення неформальних трудових відносин було розпочато 1063 інспекційних відвідування та виявлено 3216 працівників, допущених до роботи без трудових договорів23.07.20213 2011
- Мінекономіки розповіло про правила оформлення документа для надання роботодавцем додаткових 10 днів оплачуваної відпустки батькові або матері дитиниАналітика22.07.2021732
- До дати одержання завіреної довідки МСЕК роботодавець нараховує єдиний соцвнесок у розмірі 22%22.07.20217 834
- Мінекономіки оприлюднило доопрацьований законопроєкт «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»22.07.20218 9248
- ВС вважає, що особа з інвалідністю може бути прийнята на 0,5 ставки і це допоможе виконати норматив з працевлаштування таких людей. Але за умови, що така особа прийшла не за направленням від центру зайнятості та що усі інші працівники за штатним розписом працюють на таких умовах (тобто на півставки)Аналітика21.07.20211 186
- Для зменшення трудової міграції Уряд активізує політику зайнятості. Поставили за мету збільшити зайнятість на 10%21.07.2021387
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути кошти на відповідний рахунок підприємства або до каси21.07.20217973