Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8577
- Роботодавець може відмовити працівникові у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури14.04.20224 4182
- За слова Лазебної, з країнами ЄС необхідно обговорювати можливість переселенців залишатись податковими резидентами України або, принаймні, щоб за них сплачувався в Україну ЄСВ, аби надалі люди мали необхідний пенсійний стаж та інші соцгарантії14.04.2022425
- Уряд затвердив розпорядження щодо виділення Мінекономіки 200 млн грн з резервного фонду бюджету для виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування переміщених осіб13.04.2022859
- Зокрема, причиною простою є будь-які обставини, яку зумовили призупинення роботи, а для призупинення дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану13.04.202228 3309
- З початку збройної агресії російської федерації 24 лютого і станом на 12 квітня Держпраці зареєстровано вже 110 нещасних випадків на виробництві, що підлягають спеціальному розслідуванню, в яких постраждав 191 працівник13.04.2022338
- У Мінагрополітики навели перелік військовозобов'язаних, яких не можна включати до пропозицій щодо бронювання. А також воно нагадало, що не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які мають посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, призовники та особи, які не перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних13.04.202213 1492
- Військкомат вручив повістку голові ферменрського господарства (юрособi), який сам здійснює обробіток землі. Якого листа написати на його бронювання?Аналітика13.04.202244 2191
- У разі відсутності можливості у роботодавця (через незалежні від нього обставини) подати до органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу, він повинен мати підтвердження намагання вчинити такі дії. Але штрафу за несвоєчасне подання не буде12.04.20228 228
- У Раді зареєстровано законопроєкт №7275, який врегульовує особливості надання статусу безробітного, виплати допомоги по безробіттю, сприяння організації підприємницької діяльності та створення нових робочих місць на час дії воєнного стану12.04.202210 9395
- Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує свої трудові обов’язки у зв’язку із воєнними діями, то такий факт не може розглядатися як прогул без поважної причини11.04.202210 259
- Підприємство працює, працівники виконують роботу в приміщенні роботодавця, бойові дії не відбуваються. Один із працівників без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботу не виконує. У такому випадку трудовий договір із таким працівником може бути призупинений11.04.2022975
- Мінекономіки створило чат-бот з відповідями щодо трудових відносин під час війни10.04.2022898
- Кінцевий термін отримання допомоги продовжили до 30 квітня. Статус переселенця для компенсації роботодавцям можна отримувати після працевлаштування10.04.20227 8681
- Рішення про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, яке доводиться до відома населення через засоби масової інформації, приймає військове командування10.04.2022439
- Таким чином, МОЗ дозволило видавати паперові лікарняні до кінця 2022 року08.04.20222 2691
- Під час війни за мобілізованим працівником навіть після закінчення дії строкового трудового договору має зберігатися його місце роботи і виплачуватися середній заробіток08.04.20228 1995
- На черговому засіданні комітету ВРУ з соцполітики було вирішено рекомендувати до прийняття у ІІ читанні законопроєкт №5388. Його норми стосуються встановлення нової процедури укладення строкового трудового договору, зменшення кількості обов’язкових кадрових документів08.04.20224 099
- Якщо підприємство разом з персоналом вимушені через війну продовжувати свою роботу в іншій місцевості, усі його працівники вважаються такими, у яких змінилися істотні умови праці08.04.20222 094
- Скасування на час війни святкових і неробочих днів спричинило багато запитань у роботодавців. Як тепер порахувати стаж, який дає право на щорічну відпустку? А середню зарплату як рахувати? І що робити з тривалістю відпустки?Аналітика07.04.2022161 68876
- Такі ставки законопроєктом №7262 пропонується встановити з 1 квітня 2022 року і по 31 грудня року, наступного за роком, у якому буде припинено або скасовано воєнний стан07.04.202213 8713
- При роботі з роздрукованим бланком листка непрацездатності роботодавець виконує всі свої функції, передбачені для роботи з паперовими листками непрацездатності. Тобто заяву-розрахунок слід заповнювати за загальними правилами07.04.20223 4183
- Сотий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки07.04.2022670
- Законопроєктом №7254 пропонується за результатами 2022 року до податкової знижки платника податку у звітному податковому році включати загальну суму заробітної плати, виплаченої співробітникам-учасникам добровольчих формувань територіальної оборони06.04.20226 068
- Г. Третьякова та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт №7251, який повинен оптимізувати трудові відносини під час воєнного стану06.04.202212 3884
- У разі відсутності фізичних можливостей під час війни вручити повідомлення про вивільнення під підпис, необхідно надіслати його працівникові електронною поштою, через месенджери або зателефонувати й зачитати при свідках та скласти акт про такий спосіб ознайомлення працівника зі вказаним повідомленням06.04.20226 032