Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7902
- Праця іноземців та осіб без громадянства може застосовуватися на різних посадах в одного або декількох (двох і більше) роботодавців за умови отримання дозволу на кожній посаді04.02.20211 273
- Встановлення працівнику випробування на безоплатній основі законодавством не передбачено04.02.20215 193
- З чого розпочати аудит трудових книжок? Розглянемо далі03.02.20215 711
- Законопроєктом №4688 пропонується встановити єдиний соцвнесок у розмірі 9,573% бази нарахування ЄСВ для підприємств, установ і організацій, ФОП, в яких працюють особи, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію за віком03.02.20212 8493
- На топ-менеджерів поширюються всі основні трудові гарантії, хоча специфіка їх діяльності зумовлює певні винятки і доповнення. Про це поговоримо далі01.02.2021835
- 25.01.2021 року набрав чинності новий закон щодо безпеки та якості донорської крові, який поміж всього передбачає і оновлення статті КЗпП про гарантії для донорів крові29.01.20216 89013
- У зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою29.01.20211 007
- Оприлюднено проєкт нової форми Інформації про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці (ф. №4-ПН) та Порядку його подання29.01.20213 089
- Облік використання робочого часу здійснюється за кожний робочий день (зміну). Кількість відпрацьованого часу слід заповнювати у годинах29.01.20215 517
- До категорії працівників, які мають переважне право залишитися на роботі, належать учасники бойових дій; сімейні, за наявності двох і більше утриманців; особи, в сім’ях яких немає інших працівників зі самостійним заробітком28.01.2021557
- Чинне законодавство про працю не передбачає стажування особою, яка бажає працевлаштуватися шляхом укладання трудового договору27.01.20211 254
- Вихідні дні для працівників визначаються відповідно до графіка роботи організації, а в безперервно діючих організаціях - відповідно до графіка змінності27.01.20213 6392
- За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий27.01.20212 630
- Звіт про квоти подається щодо прийняття на роботу громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Їх перелік наведено у ст. 14 Закону про зайнятість. Це річний звіт і за 2020 рік його слід подати до 01.02.2021 р (включно)27.01.202160 72022
- Продовження щорічної відпустки у разі тимчасової непрацездатності працівника, що настала під час відпустки, відбувається автоматично та незалежно від того, чи подав працівник відповідну заяву. Коментар до такого рішення ВС читайте даліАналітика25.01.2021423
- Гнучкий режим робочого часу традиційно асоціювався з більшою свободою найманих працівників. Проте з настанням пандемії COVID-19 застосування такого графіку стало об’єктивною необхідністю. Про це поговоримо детальніше далі22.01.20211 151
- Якщо колективним договором передбачена виплата, яка за своєю сутністю та підставою нарахування є доплатою за певні умови та характер праці, то неправильна назва такої виплати «премією» нічого не змінює у її правовому режимі21.01.2021616
- Медичні огляди працівників зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що потребують професійного добору, та щорічні обов’язкові медичні огляди осіб віком до 21 року мають проводитися під час карантину21.01.20212 147
- Сімдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.01.2021824
- Який розмір добових можна оплачувати на бюджетному або небюджетному підприємстві? А який розмір добових можна оплачувати на тому ж таки небюджетному підприємстві, якщо відрядження оплачує держава?Аналітика20.01.20218 8417
- З якої дати застосовуються нові норми Порядку №100? Як розрахувати відпускні, якщо у розрахунковому періоді відсутня зарплата? Як розрахувати середню зарплату за 1 день або при неповному робочому часі? В яких випадках для розрахунку використовується оклад або мінімальна зарплата?Відео20.01.20213 413
- Держпраці навела нові розміри трудових штрафів у 2021 році, які змінилися через збільшення мінзарплати з 1 січня20.01.202117 5414
- За позицією ВС, при скороченні працівників не можуть пропонуватися декретні посади20.01.2021837
- З питання можливості роботи особи з інвалідністю на посаді вантажника слід звернутися до МСЕК, яка встановила інвалідність та винесла трудові рекомендації20.01.20211 0171
- На час карантину законодавством не встановлено обмежень щодо здійснення позапланових перевірок з питань виявлення неоформлених трудових відносин20.01.2021935