Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6891
- Податківці роз’яснили особливості оподаткування вартості подарункових сертифікатів, наданих підприємством до свят своїм працівникам06.06.20141 383
- Поширилася інформація щодо намірів Кабміну запровадити з 1 травня 2014 р. індексацію мінімальної зарплати з урахуванням рівня інфляції. Мінсоцполітики спростовує цю інформацію06.06.201413 0436
- Планується встановити заборону щодо морального переслідування на робочому місці з боку роботодавця та/або працівника (групи працівників). А от за створення позитивного психологічного клімату – матеріально заохочуватимуть04.06.20141 3582
- Мінсоцполітики розглянуло деякі питання працевлаштування працівників молодше 18 років та студентів04.06.20142 805
- Нардепи підтримали законопроект, який передбачає компенсацію роботодавцям фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідного працевлаштованого молодого фахівця за місяць, за який він сплачений04.06.20142 5513
- З 1 червня вводиться додаткова підстава для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу: припинення повноважень посадових осіб без зазначення конкретних причин прийняття такого рішення03.06.20142 045
- Записи про реєстрацію та зняття з реєстрації трудового договору дають право фізособі внести записи до трудової книжки працівника про прийняття та звільнення його з роботи03.06.20141 342
- Верховний Суд України висловив правову позицію по справі про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу02.06.20141 093
- Фонд з тимчасової втрати працездатності роз'яснив, що перераховувати лікарняні за січень-березень 2013 р. в зв'язку з підвищенням ставок зарплати за ЄТС не потрібно02.06.2014850
- Податківці нагадали, що мінімальна зарплата не може бути меншою за прожитковий мінімум. В іншому випадку роботодавцеві загрожує фінансова, адміністративна, а то й кримінальна відповідальність30.05.20145 3031
- Визначити обґрунтовану середньомісячну кількість робочих днів (годин) можливо шляхом ділення балансу робочого часу підприємства за календарний рік, в якому настав страховий випадок, на 12 місяців29.05.20142 498
- Міндоходів розглянуло питання продовження відрядження, підтвердження правомірності надання пільги з турзбору, а також витрат на відрядження членів керуючих органів підприємства28.05.20143 583
- Фонд соцстрахування на випадок безробіття роз'яснив, яку звітність до центрів зайнятості зобов'язані подавати роботодавці28.05.20146 469
- У день звільнення працівнику мають виплатити лікарняні за перші 5 днів тимчасової непрацездатності28.05.20141 182
- Російські компанії наймають кримчан за українськими тарифами24.05.20145 90712
- Мінсоцполітики розглянуло порядок розрахунку середньої заробітної плати, якщо працівник у розрахунковому періоді не мав доходу21.05.20145 420
- Для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, підприємствам з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота в розмірі 5%20.05.2014860
- Нинішня складна політична та економічна ситуація в країні гостро відобразилася на ринку праці, особливо на східних і південних регіонах України18.05.20141 334
- У разі відсутності нарахування та виплати доходу в кварталі, в якому звільнено працівника, податковий розрахунок за ф. №1-ДФ не подається та графа 7 «Дата звільнення з роботи» не заповнюється16.05.201413 688
- Метою прийняття проекту закону є вдосконалення законодавчих актів, що регулюють питання припинення повноважень і звільнення посадових осіб юридичної особи та посилення їх матеріальної відповідальності13.05.20145 684
- До Закону про зайнятість населення можуть внести зміни щодо врегулювання позикової праці12.05.20142 085
- З 8 травня скасовано плату за видачу дозволу на застосування праці осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця09.05.2014609
- Положення Закону №1169-VII про збереження місця роботи і середнього заробітку не застосовується до працівників, звільнених з дня оголошення мобілізації до 1 квітня05.05.20143 230
- Сьогодні в суспільстві рівень напруги зашкалює, тому співробітники не можуть демонструвати хороші результати на роботі04.05.20141 126
- Відповідно до Закону України, за призваними на збори військовозобов’язаними та резервістами зберігається середня зарплата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності02.05.20144 839