Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10578
- Остаточне рішення про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві приймає керівник шляхом видання наказу20.12.20191 729
- Що таке трудовий договір та що таке цивільно-правовий договір? Які характерні ознаки трудового договору та ЦПД?20.12.20196 984
- Це передбачено проектом Плану дій щодо підвищення позиції України в рейтингу Світового банку «Ведення бізнесу» («Doing Business»)Важливо20.12.201910 3473
- Держпраці відповідає, що КЗпП скоротити таких працівників не дозволяє. Оскільки на період відпустки для догляду за дитиною до трьох років за працівником зберігається місце роботи (посада), його посада не може підлягати виведенню зі штатного розпису підприємства. Виняток - це ліквідація підприємства20.12.20191 965
- ВС наголосив, що за суміщення професій (посад) працівникові обов’язково доплачується, крім випадку, коли відповідної посади не передбачено у штатному розписіАналітика19.12.20191 456
- Держпраці навела перелік документів, які є підставою для надання відпустки на дітей працівниці після розлучення19.12.20191 239
- У 2020 році трудові відносини будуть регулюватися по-новому? Що саме зміниться? Чи будуть зміни у відпустках? Днів на відпочинок стане менше чи більше?19.12.201913 3641
- Строковий трудовий договір може бути припинений і достроково, в тому числі на вимогу працівника18.12.201911 0382
- Які повноваження у Держпраці? До чиєї компетенції належить надання роз’яснень з питань проведення розрахунків готівкою? Що слід пам’ятати роботодавцю про виплату зарплати незалежно від форми виплати?17.12.20195 6061
- Що таке випробувальний термін? Яким особам він не встановлюється? Який може бути термін випробування? Які дії, якщо строк випробування закінчився? Яка відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин?17.12.20192 082
- Законопроектом №2584 пропонується внести зміни до КЗпП щодо додаткових підстав для звільнення працівниківВажливо17.12.201913 9897
- Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. Але за згодою одного з батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років16.12.20197 455
- Чи можуть роботодавці спостерігати за своїми працівниками на робочому місці? Зокрема, контролювати телефон, Інтернет, e-mail, відкривати робочі файли на комп’ютері? Європейський суд з прав людини надав оцінку таким діям в окремих спорахАналітика13.12.2019641
- Під час розгляду справи досліджуються матеріали і вирішується питання щодо наявності підстав для накладення штрафу. За результатами розгляду справи фахівець Держпраці складає постанову про накладення штрафу13.12.20191 678
- П'ятдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки13.12.2019422
- 12 грудня на вечірньому засіданні Рада підтримала в цілому законопроект №1233. Ним передбачено суттєве зменшення штрафів для роботодавцівВажливо12.12.201934 19521
- Мінсоцполітики пропонує затверджувати мінімальний розмір посадового окладу для бюджетників у Держбюджеті за поданням КМУ. Відповідні зміни планують внести до Бюджетного кодексу12.12.20191 058
- Хто має право здійснювати державний контроль за додержанням законодавства про працю? З яких підстав проводяться інспекційні відвідування, невиїзні інспектування? Які санкції застосовуються в разі невиконання законних вимог інспектора праці?12.12.20191 759
- Робочі місця можливо віднести до аналогічних робочих місць у разі наявності у них однакових перелічених показників умов та характеру праці12.12.20191 488
- Відомості про прийняття/переведення/звільнення на роботу зазначають у розділі IV «Призначення і переведення» особової картки працівника на підставі відповідних наказів11.12.20192 692
- Суд вважає, що право штрафувати за результатами інспектування після скасування постанови №295 у Держпраці відсутнєАналітика10.12.20194 5691
- Фахівці Держпраці зупинилися на особливостях призначення відповідальних осіб за електрогосподарство10.12.201917 4251
- Комітет з питань молоді і спорту рекомендує ВРУ прийняти за основу законопроект щодо підтримки молоді, яка навчається чи працює, та учасників бойових дій09.12.2019736
- Трудовий договір не є цивільним правочином, а тому не може бути визнаний фіктивним з підстав, передбачених ЦКУ09.12.20191 132
- Приховування за ЦПД реальних трудових договорів, характерним для яких є сам процес праці, свідчить про допущення працівників до роботи без оформлення трудових відносин09.12.2019868