Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9842
- Податківці нагадали про нові соціальні стандарти з 1 липня 2018 року27.06.20184 092
- Старою формою Положення №10-1 не було визначено, довідка якої форми (ОК-5 чи ОК-7) видається для розрахунку на підприємстві розміру декретних та лікарняних. Тому підтвердженням страхового стажу є ці обидві форми26.06.20183 7521
- ДФСУ роз'яснила щодо відображення у ф. №1ДФ вартості спеціального (форменого) одягу та взуття, що надається роботодавцем у тимчасове користування найманій особі26.06.201810 7556
- Держпраці роз'яснила щодо оплати праці за святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу26.06.20181 563
- На жаль, ситуація, коли роботодавець не бажає приймати від працівника листок непрацездатності на практиці все ще зустрічається. Звісно, це незаконно, але що може вдіяти сам працівник? До кого йому звертатися, якщо його права порушені?25.06.201815 36376
- Державна служба з питань праці розповіла, як надавати додаткову оплачувану відпустку учасникам бойових дій та інвалідам війни25.06.201812 4771
- Вимогу збільшувати відпускні в разі, якщо в розрахунковому періоді, за який вони обраховуються, або під час відпустки, оклад працівника зростає, встановлена п. 10 Порядку №100. Раніше Мінсоцполітики наполягало, що ця вимога стосується лише тих, у кого є колдоговір. Тепер передумало та вимагає протилежне25.06.20184 3048
- Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку?22.06.20181 345
- Чи може працівник - інвалід піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших 6 місяців?22.06.20181 079
- Держпраці розповіла, що потрібно знати працівнику та роботодавцю про випробувальний строк та кому його заборонено встановлювати22.06.20184 276
- Відпустка – справа приємна, а відпустка для підприємця - «єдинника» ще й надає право звільнення від сплати єдиного податку. А от як бути, якщо відпустка псується лікарняним? Чи можна відкликати заяву про таку відпустку?20.06.2018615
- Мінсоцполітики оприлюднило для громадського обговорення проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо накопичувальної професійної пенсійної програми»20.06.2018870
- Одним із важливих завдань при направленні у відрядження працівників є правильне документальне оформлення. Адже бувають випадки, коли з певних причин відрядження скасовують, відтерміновують або змінюють їх тривалість. Про оформлення зазначених обставин читайте у цій статті20.06.201825 5303
- В.о. міністра фінансів Оксана Маркарова поділилася прогнозами щодо можливого швидкого підвищення мінімальних зарплат в Україні19.06.20188 2872
- Ми продовжуємо розглядати, які дії має вчинити роботодавець при укладанні трудових відносин. Сьогодні ми поговоримо про те, що треба обов’язково зробити перед допуском до роботи та протягом першого тижня працевлаштування19.06.201834 0397
- Державна служба з питань праці роз'яснила, у яких випадках не можна звільнити жінку з роботи19.06.20186 92313
- Фонд соціального страхування роз'яснив щодо видачі листків непрацездатності у разі якщо страховий випадок настав за межами України19.06.2018911
- Найманий працівник при виконанні службових обов’язків користується громадським транспортом за власний рахунок, а підприємство згодом компенсує вартість проїзду. Чи нараховується ЄСВ на суми такої компенсації?18.06.20182 071
- Нагадуємо, що наприкінці місяця будемо мати чотири вихідні поспіль. Натомість субота 23 червня буде робочою18.06.201813 4348
- Укладання трудових відносин - це те, через що всі ми проходили. Та за ним приховано чимало нюансів. Що саме потрібно зробити при працевлаштуванні працівника, та яку документацію оформити? Сьогодні ми розглянемо на прикладах правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу15.06.201828 1672
- Вісімнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки15.06.2018341
- У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі15.06.20184 361
- Держпраці надала роз'яснення щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильності його обчислення15.06.201854 86512
- Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності застосування надурочних робіт15.06.20184 260
- Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Проте щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці для них передбачено пільги. Які саме пільги? Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?14.06.20181 087
