Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10196
- У разі порушення встановлених строків виплати зарплати підприємства мають здійснювати компенсацію працівникам втрати частини доходів у зв’язку з їх несвоєчасною виплатою. В якому розмірі її виплачувати у листопаді 2018 року?21.11.20181 884
- Податківці зазначили, скільки доведеться сплатити штрафу за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці20.11.20182 198
- Часто доводиться чути запитання щодо того, чи можна виплатити працівникові грошову компенсацію замість надання йому відпустки. Особливо це питання актуальне, коли невикористані відпустки накопичилися за декілька років. Зробити це можна, але із дотриманням правил. Інакше доведеться сплачувати штрафи20.11.20189 8468
- Представники роботодавців до 1 грудня повинні надати до управління з питань праці області заяву на ім’я начальника управління щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2019 році20.11.201832 02321
- Держпраці розповіла, чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 по 17:0020.11.201814 74711
- Держпраці вказала, на який строк зберігати середньомісячний заробіток за потерпілим, тимчасово переведеним на легшу нижчеоплачувану роботу20.11.20182 707
- Держпраці нагадала правила оформлення заключного акту медичними закладами при проведенні медоглядів працівників підприємств19.11.20181 621
- ФСС наголосив, що особам з інвалідністю допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі не меншому за обчислений з мінзарплати19.11.20182 773
- Податківці розповіли про випадки проведення фактичних перевірок з метою виявлення неоформлених працівників19.11.20184 089
- Держпраці розповіла про правила відшкодування заподіяної працівником шкоди підприємству16.11.2018812
- Податківці розповіли про ризики застосування аутстафінгу на підставі результатів проведеної ними перевірки16.11.20181 6602
- ФСС розповів, як у лікарняних листках має зазначатися назва підприємства16.11.201811 7162
- ФОП-роботодавець сплачує та подає звітність по ЄСВ за своїм місцем реєстрації, незалежно від територіального розташування робочих місць найманих працівників16.11.2018805
- Держпраці розповіла, до яких наслідків призведе несвоєчасне проведення остаточного розрахунку при звільненні працівника14.11.20181 4371
- В яких випадках оплата підприємством за навчання, підготовку або перепідготовку персоналу потрапить до оподатковуваного доходу таких працівників і відповідно призведе до його оподаткування?14.11.20181 068
- Держпраці надала роз'яснення щодо наслідків надання відпустки без збереження зарплати більше ніж 15 календарних днів на рік13.11.201815 326
- Податківці розповіли, як оподатковувати вихідну допомогу працівника у разі його звільнення12.11.2018709
- Держпраці розповіла, який перелік документів має бути у роботодавців щодо атестації робочих місць12.11.20181 767
- Фахівці Держпраці нагадали, яким чином документально оформити прийняття працівника на роботу12.11.201845 93410
- Коли приміщення, у якому працює СГ, є орендованим, у деяких орендарів (а подекуди і в орендодавців) виникає болюче питання. Хто саме має витрачати кошти на те, щоб праця у такому приміщенні була безпечною? Хто відповідатиме за цю безпеку при перевірках різних державних органів?Аналітика09.11.20181 409
- При кожній виплаті зарплати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%09.11.20188 6222
- Держпраці з Рівненської області навела висновки Верховного Суду. За ними стажування працівника на робочому місці без оформлення трудових відносин законодавством не передбачене, окрім випадків цільового направлення центрами зайнятості до роботодавців безробітних, які перебувають на обліку09.11.20187 419
- Профспілка розмістила на своєму офіційному сайті роз'яснення щодо порядку виплати компенсації за невикористану щорічну відпустку08.11.20182 081
- Чинне законодавство доводить, що відпустка для догляду за дитиною і страховий стаж – речі цілком сумісні. Але й зараз у багатьох працівників та роботодавців залишаються питання на цю тему. Щоб відповісти на них, ми взяли три найпоширеніші міфи та спробували їх розвіятиАналітика08.11.201813 1174
- Відносини, які виникають при виконанні засновником функцій директора-засновника підприємства без укладання трудового договору, є корпоративними. Отже, відсутній обов’язок укладати трудовий договір, нараховувати та сплачувати заробітну плату08.11.20182 8741
