Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
Новин і статей: 3475
- Сорок п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки15.08.2019501
- ПФУ оприлюднив інформаційну довідку за червень 2019 року щодо проведеної роботи з виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та тіньової зарплати14.08.20191 164
- Набрала чинності постанова №695, якою Кабмін підвищує з 1 вересня 2019 року на 10% посадові оклади деяким педагогічним працівникам14.08.201910 8296
- Із загальної чисельності працівників у червні 2019 року 1 095,6 тис. особам нараховано зарплату менше 4173,00 грн (в т.ч. 332,8 тис. працівникам бюджетної сфери)13.08.2019546
- Споживчі ціни в липні 2019 року порівняно із червнем 2019 року знову знизилися - на 0,6%Важливо12.08.20192 689
- За словами Розенка, в Україні у 2020 році планують суттєво підвищити рівень мінімальної заробітної плати та пенсії09.08.201917 97615
- За час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов'язаними проходити таке обстеження, зберігається середній заробіток за місцем роботи08.08.2019694
- Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки виконуються без доплати07.08.201910 225
- Посадові оклади (тарифні ставки, ставки зарплати) з 1 січня 2020 року пропонують розраховувати виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року (але не менше 50% від розміру мінімальної зарплати)07.08.201941 20215
- Зарплати податківцям можуть підняти до рівня ДБР та НАБУ02.08.201912 40618
- Сорок четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки01.08.2019824
- Розмір авансу повинен становити не менше 50% посадового окладу працівника за цей місяць31.07.20192 3891
- Середня номінальна зарплата штатного працівника в червні 2019 року становила 10 783 грн. Це на 544 грн більше, ніж у травні (10 239 грн)30.07.2019672
- Чисельність керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної у травні 2019 року, складає 34,2 тис. осіб29.07.20196271
- Буває так, що у зв’язку з великим завантаженням бухгалтер може припуститися помилки (наприклад, не застосувати коефіцієнт коригування для відпускних чи взагалі помилитися в їх розрахунку). Потім ця помилка виправляється, але як вона вплине на розрахунок відпускних у майбутніх періодах? Консультує МінсоцполітикиАналітика29.07.20198 1957
- Якщо зарплата за місяць виплачується з 1по 7 число, тоді щоб дотриматися проміжку не більш ніж 16 к.дн. між виплатами, аванс має виплачуватися з 16 по 22 число25.07.201987 14127
- За ЦКУ не підлягає поверненню безпідставно отримана виплата, у тому числі зарплата, якщо її роботодавець провів добровільно, за відсутності рахункової помилки з його боку і недобросовісності з боку працівника24.07.201918 0629
- До істотних змін в умовах праці відноситься зміна в організації виробництва і праці, раціоналізація робочих місць, уведення нових форм організації праці, у т. ч. перехід на бригадну або на індивідуальну форму24.07.201911 89619
- За кожного працівника без індексації доведеться сплатити 10 мінімальних зарплат (на сьогодні – 41730 грн) та адмінштраф – від 510 до 1700 грн23.07.201914 5267
- ВС відповів на питання, чи може бути зарплата, яка виплачується в гривні, встановлена у валюті з прив’язкою до певного курсу, ствердно. Таким чином, валютний еквівалент зобов’язань з виплатою у гривні поступово з’являється і в трудових відносинахАналітика18.07.20194 1456
- При кожній виплаті зарплати, в т.ч. авансу, роботодавець повинен повідомити працівника про розміри оплати праці18.07.201921 11714
- Сорок третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.07.2019452
- Гройсман пообіцяв мінімальну зарплату 5500 грн у 2020 році. Про це він заявив на засіданні Уряду 17 липня17.07.20191 3875
- ПФУ опублікував показник середньої зарплати за травень 2019 року17.07.2019796
- Чимало працівників беруть участь у виборчих комісіях, як член або голова комісії. А робота у виборчій комісії, як правило, оплачується. Як це вплине на відпускні та лікарняні у майбутньому? Консультує МінсоцполітикиАналітика15.07.20191 246
Головне
- Мінімальний рівень зарплати у 2027 році при нарахуванні буде не менше 9 546 грн
- Розміри судового збору у 2027 році: повна таблиця від редакції згідно з проєктом Закону про Держбюджет №16000
- Податки на зарплату – 2027: розміри ЄСВ, ПДФО та ВЗ згідно проєкту Закону про Держбюджет №16000
- Вплив на бізнес нової мінзарплати 9546 грн: розміри податків та штрафів у 2027 році
- З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності аграрних підприємств: наказ Мінагрополітики №11
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Сучасний трудовий договір (усний, письмовий, електронний). Як перевести працівників на письмові трудові договори без порушення законодавства. Трудові функції і компетентності на основі професійного стандарту без дублювання посадової інструкції...
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Облік на виробничому підприємстві: новий погляд на відомі правила обліку, особливості під час воєнного стану
Лектор: Самарченко О.Р.
18 вересня, пʼятниця - Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
23 вересня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
