Останні новини

Працівниця 26 червня 2026 року пішла на лікарняний, а відомо це стало на початку липня, коли зарплата за червень вже нарахована та виплачена. Що робити в такій ситуації та як заповнити Об’єднаний звіт?

Як правильно розрахувати відпускні працівнику в 2026 році відповідно до норм КЗпП? Врахувати порядок визначення середньоденного заробітку, виплати компенсації за невикористану відпустку та особливості обліку

Працівник, з яким призупинено трудові відносини, звільняється 18 липня 2026 року за угодою сторін, його оклад складає 5600,00 грн, днів для компенсації -12. Як розрахувати компенсацію при звільненні, якщо в розрахунковому періоді відсутні нарахування?

Який зміст має статус «залишено без руху» в електронній заявці, поданій до Пенсійного фонду України? Які типові причини виникнення цього статусу та який алгоритм подальших дій для усунення недоліків і просування заяви?

На підприємство 1 липня прийнято нового працівника, у якого ще не оцифрована паперова трудова книжка. Чи може роботодавець здійснити оцифрування паперової трудової книжки нового працівника та як це зробити?