Роз’яснено порядок обліку у складі витрат деяких орендних витрат
Вилучено з «Моїх новин»
Лист ДПСУ від 31.01.2012 р. №1942/6/15-1215 «Щодо врахування у складі витрат деяких орендних витрат та щодо обкладення ПДВ разових винагород»
16.03.2012960
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДПС повідомила, що:
суми амортизації основних засобів, наданих в оперативну оренду, включаються до складу витрат платника податку - орендодавця;
у разі якщо договором оренди між орендодавцем і орендарем або додатковою угодою на надання послуг передбачено, що платник податку - орендодавець повинен забезпечити ремонт, обслуговування та переміщення таких основних засобів, то сума витрат, пов’язаних з ремонтом, обслуговуванням та переміщенням основних засобів, які надані в оперативну оренду, враховується у складі витрат платника податку;
разові винагороди, які надаються материнськими компаніями у разі досягнення певного обсягу продаж, не оподатковуються ПДВ.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавець зобов'язаний заповнювати табель обліку робочого часу з позначкою про неявку з нез'ясованих причин за відсутності підтвердних документів. Для фіксації такої відсутності складають акти та доповідні записки
Укртрансбезпека попередила, що з 26 липня 2026 р. діє єдина оновлена форма ТТН. З цієї дати використання старої форми під час перевезень буде вважатися порушенням за що є відповідальність
Купили обладнання за кошти державного гранту? Розбираємо позицію ДПС щодо формування податкового кредиту. А заразом і з’ясуємо, чи потрібно нараховувати «компенсуючий» ПДВ за п. 198.5 ПКУ за такою купівлею
Забезпечення працівників одягом переважно розглядається з точки зору охорони праці. Натомість цей процес має також бухгалтерські та податкові наслідки. Розглянемо ці питання докладно в нашій статті
У статті наведена покрокова інструкція з оформлення та обліку поворотної фінансової допомоги для юридичних осіб. Аналізуємо податкові наслідки за ПКУ, нагадуємо про ліміти готівкових розрахунків НБУ та надаємо готові таблиці бухгалтерських проводок
Чи може директор, який перебуває на лікарняному, виконувати трудові обов’язки дистанційно, та які правові наслідки, обмеження й ризики такого режиму роботи відповідно до норм КЗпП у 2026 році?
Чи вважається річною премія, нарахована за нестандартний 12-місячний робочий період (наприклад, жовтень – вересень), та за якими алгоритмами й формулами її сума включається до розрахунку середнього заробітку для виплати відпускних і лікарняних?
Яку саме масу (загальну вагу/масу з вантажем чи масу брутто в тоннах) необхідно вказувати в відповідній клітинці товарно-транспортної накладної (ТТН) відповідно до чинних вимог законодавства у 2026 році?
Як правильно розраховувати лікарняний працівниці, прийнятий 16.02.2026 р., яка захворіла в липні 2026 року і має за останні 12 місяців 5 місяців страхового стажу (з урахуванням повної сплати ЄСВ за лютий): з фактичної зарплати чи з мінімальної? При заповненні заяви-розрахунку в кабінеті ПФУ, згідно з даними, стаж 5 місяців і розрахунок з мінімальної зарплати
Працівниця перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 28.06.2026 р. включно, а з 29.06.2026 р. — у відпустці для догляду за дитиною до трьох років і отримує відповідну допомогу. ФОП ІІ групи зареєстровано 28.06.2026 р. Чи виникає обов’язок зі сплати ЄСВ за червень та наступні місяці за умови сплати мінімального ЄСВ за неї як за найману працівницю?
