• Посилання скопійовано

Індексація зарплати у 2026 році знов обнуляється!

Згідно з проєктом Держбюджету-2026 обчислення ІСЦ для індексації зарплати проводитиметься наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 р. Відповідно базовим місяцем буде січень 2026 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 року

Індексація зарплати у 2026 році знов обнуляється!

Ми вже писали, що 15 вересня Уряд ухвалив проєкт Держбюджету-2026. У ВРУ проєкт Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» зареєстровано під №14000. Ознайомитися з ним можна за посиланням

Докладну новину про проєкт Держбюджету-2026 та про те, як зміняться у 2026 році розміри єдиного податку для ФОП різних груп; розміри військового збору для «єдинників» І, ІІ та IV груп; ліміти доходів для «єдинників» на 2026 рік; мінімальний і максимальний розміри ЄСВ, а також як вплине збільшення розміру МЗП на оплату праці читайте тут

Але що будемо робити із індексацією?

 

Що зміниться в індексації зарплати у 2026 році?

Так, індексацію зарплати знову обнулили. Причому зробили це аналогічно до того, як це було на початку 2025 року!

У ст. 38 проєкту Держбюджету на 2026 рік прописано таке: 

“установити на що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року. А сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, не нараховується у січні 2025 року“.

 

Тобто у 2026 році  діятимуть такі ж правила нарахування індексації, як для 2025 року.

Зверніть увагу: навіть якщо вашим працівникам у грудні 2025 року буде нараховано індексацію зарплати, в січні 2026 року вона вже не зберігатиметься. Тобто жодної фіксованої індексації - індексацію в січні 2026 року не нараховуємо! 

 

Який місяць буде першим базовим в 2026 році?

Тут законотворці припустилися тієї ж помилки, що і в Законі про Держбюджет-2025. Вони знову змішали дві ознаки, одна з яких вказує, що базовим місцем має бути грудень, а інша - що січень. 

Так, початок врахування індексів інфляції з січня 2026 року означає, що першим базовим місяцем в 2026 році мав би бути грудень 2025 року,  незалежно від дати останнього збільшення окладів.

Але, найімовірніше, ми будемо орієнтуватися на другу ознаку. У п. 5 Порядку №1078 зазначено, що у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, береться за 1 або 100 відсотків. Цей місяць ми називаємо «базовим». 

Оскільки норма ст. 38 проєкту Держбюджету 2026 року є ідентичною із нормою ст. 34  Держбюджету 2025 року, то при визначенні базового місяця будемо відштовхуватися від розʼяснень Держпраці та Мінсоцполітики для 2025 року.

Нагадаємо, що  Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 заявило, що базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року. Мінекономіки так і не надало відповідного роз’яснення, але Держпраці – на боці Мінсоцполітики. Тож це та офіційна точка зору, яку ми наразі маємо, і далі у статті ми виходимо з неї.

Відповідно треба буде вважати, що базовим місяцем буде січень 2026 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 року. 

А далі все залежатиме від індексів інфляції 2026 року і динаміки зростання окладів (місячних тарифних ставок) за посадами.Тим, кому збільшать оклади (тарифні ставки) з 1 лютого 2026 року, базовим місяцем буде вже лютий 2026 року. Так само й далі - місяць підвищення окладу (ставки) стане новим базовим місяцем. 

 

Чи можна буде якось уникнути нарахування індексації?

Звісно, і є дуже простий спосіб: можна буде підняти оклади (тарифні ставки) всім працівникам у березні 2026 р. Далі цю процедуру можна повторювати щоразу, як тільки індекс інфляції перевищить 103% (тобто слідкуючи за нашими новинами про індексацію), або просто щокварталу (не слідкуючи за інфляцією). 

На скільки піднімати оклад (тарифну ставку) з метою зміни базового місяця?

Закон про індексацію цього не говорить. Загалом жоден державний нормативний документ не говорить, на яку суму роботодавець може підняти зарплату працівників.

Лист Мінсоцполітики та наш коментар до нього на цю тему ви можете прочитати тут. Але якщо варіант з 1 грн здається вам неприйнятним, то можна підняти оклади (ставки) і на більшу суму – закон вас в цьому не обмежує.

Дізнайтесь більше про індексацію зарплати у 2025 році:

Щоб швидко і точно розрахувати індексацію – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати. Достатньо вказати зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»