• Посилання скопійовано

Підвищення мінзарплати до 6500 грн потрібно ще обговорювати, - Гетманцев

За словами Гетманцева, підвищення мінімальної заробітної плати до 5000 грн не несе за собою негативних наслідків. Але її збільшення до 6500 грн потрібно ще обговорювати

Підвищення мінзарплати до 6500 грн потрібно ще обговорювати, - Гетманцев

Мінімальну зарплату анонсували підняти наступного року до шести, а потім до шести з половиною тисяч. Цей ефект для економіки в будь-якому випадку буде відчутним.

Про це йдеться в матеріалі РБК-Україна.

Голова Комітету Верховної ради України з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев в коментарі виданню розповів, що підвищення до 5 тисяч мінімальної зарплати не буде мати будь-якого негативного впливу ні на економіку, ні на інфляцію.

"Це зважене рішення. Якщо говорити про підвищення до 6,5 тисячі в наступному році - це треба ще дискутувати", - сказав він.

Нагадаємо, вчора Верховна рада схвалила текст законопроекту №3963 про підвищення мінімальної зарплати в Україні.

Раніше Зеленський підтвердив, що мінімальна зарплата зросте з 1 січня 2021 року до 6000 гривень, а з 1 липня 2021 року мінімальна зарплата підвищиться до 6500 гривень.

Зазначимо, мінімальну зарплату в Україні підвищать в три етапи до 6,5 тисяч гривень.

***

Читайте також: З 1 вересня – мінімальна зарплата 5000 грн: прийнято закон!

***

УВАГА!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: РБК-Україна

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.202544
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 362
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025137
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 86611