Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
За даними Держстату від 28.01.2022 р., середня заробітна плата (номінальна) штатного працівника підприємств, установ та організацій у грудні 2021 р. становила 17453 грн, що у 2,7 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6500 грн).
Порівняно з листопадом середня заробітна плата збільшилася на 22,2%, а за останні 12 місяців (відносно грудня 2020 р.) – на 23,1%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані у фінансовій та страховій діяльності (31274 грн), інформація та телекомунікації (29963 грн), професійна, наукова та технічна діяльність (24822 грн), промисловості (18115 грн), державне управління й оборона (26924 грн).
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (26759 грн) та Миколаївської області (18414 грн). Найнижчі у Кіровоградській області –13331 грн.
Крім того, за даними Держстату від 28.01.2022 р., на 1 січня 2022 р. заборгованість з виплати заробітної плати становила 3207,1 млн грн або 81,3% порівняно з 1 грудня 2021 р.
_______________________________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: податок на доходи фізичних осіб, військовий збір.
Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
Індекс реальної заробітної плати розраховується шляхом ділення індексу нарахованої номінальної заробітної плати (без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) на індекс споживчих цін.
***
