15 серпня 2025 у ВРУ зареєстровано урядовий законопроєкт №13646 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту військовослужбовців базової військової служби, членів їх сімей та інших питань".
Метою проєкту є законодавчо врегулювати питання щодо соціального захисту військовослужбовців базової військової служби та членів їхніх сімей, а також членів сімей загиблих (померлих) таких військовослужбовців.
Законопроєктом передбачено внесення змін до:
У КЗпП пропонують прописати для військовослужбовцям базової військової служби:
- переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці;
- до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час, коли працівник не працював, але за ним зберігалися місце роботи і зарплата, крім випадків проходження базової військової служби, строкової служби, служби за призовом офіцерів, мобілізації чи служби резервістів та контрактної служби в особливий період;
- працівникам, направленим для проходження базової військової служби, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачуватиметься грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
- за працівниками, направленими для проходження базової військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Держбюджету;
- працездатній молоді - громадянам України віком від 15 до 28 років після звільнення із базової військової служби, надається перше робоче місце на строк не менше двох років.
Крім аналогічних уточнень щодо обчислення стажу роботи та грошової компенсації за невикористану відпустку, які внесено у КЗпП, також прописано, що:
- щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються особам, звільненим після проходження базової військової служби, якщо після звільнення зі служби вони були прийняті на роботу протягом трьох місяців, не враховуючи часу переїзду до місця проживання.
Закон “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”
Зі Закону пропонують виключити положення щодо підстав звільнення із військової служби та надання права особам, релігійні переконання яких перешкоджають проходженню строкової військової служби на проходження альтернативної (невійськової) служби, як таких що не належать до предмету правового регулювання цього Закону.
Уточнено також основні права військовослужбовців, пов’язані з проходженням базової служби:
- час проходження базової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент направлення для проходження базової військової служби, особа навчалася за фахом у закладі професійної (професійно-технічної) освіти, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання у закладі професійної (професійно-технічної) освіти, час проходження строкової військової служби, базової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах;
- за військовослужбовцями строкової військової служби, базової військової служби зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію або їх правонаступники на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу (направлення для проходження базової військової служби). Протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання осіб, звільнених із строкової військової служби чи базової військової служби, орган праці та соціального захисту населення за поданням ТЦК в порядку, який встановлюється КМУ, надасть їм матеріальну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім місцем роботи за рахунок коштів державного бюджету.
- Такі особи користуються за інших рівних умов переважним правом на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці протягом двох років з дня звільнення із строкової військової служби, базової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу.
Держава забезпечуватиме соціальну та професійну адаптацію військовослужбовців, які звільняються у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, за станом здоров’я, а також військовослужбовців строкової військової служби, які до призову на строкову військову службу та військовослужбовців базової військової служби, які до направлення для проходження базової військової служби не були працевлаштовані, в разі відповідного звернення зазначених осіб.
Службовий час і час відпочинку військовослужбовців
Для військовослужбовців строкової військової служби, військовослужбовців базової військової служби, курсантів та слухачів вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, закладів фахової передвищої військової освіти - запроваджується шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем (для контрактників та офіцерів – п’ятиденний).
Військовослужбовцям строкової військової служби, військовослужбовцям базової військової служби, курсантам та слухачам вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, закладів фахової передвищої військової освіти, при виконанні обов’язків військової служби у вихідні дні час відпочинку встановлюється відповідним командиром (начальником).
Базові військовослужбовці не матимуть щорічних відпусток, але матимуть право на відпустки:
- у зв’язку з вагітністю та пологами;
- для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в разі якщо дитина потребує домашнього догляду - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку (якщо обоє батьків є військовослужбовцями, - одному з них за їх рішенням);
- для лікування у зв’язку з хворобою або для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) за висновком (постановою) ВЛК;
- після звільнення з полону.
Військовослужбовці строкової військової служби, військовослужбовці базової військової служби, курсанти та слухачі вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, закладів фахової передвищої військової освіти та курсанти навчальних центрів (частин), військовослужбовці-жінки за наявності медичних показань забезпечуються безоплатним санаторно-курортним лікуванням.
За військовими зберігатимуться жилі приміщення, які вони займали до направлення для проходження базової військової служби, до призову на строкову військову службу, військову службу під час мобілізації, на особливий період та військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період. Вони не можуть бути зняті з обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов.
Особи, які були призвані чи направлені на базову військову службу в період навчання у закладах освіти, при звільненні з військової служби зараховуються для продовження навчання до того закладу освіти, де вони навчалися до призову на військову службу, або направлення для проходження базової військової служби, незалежно від форми навчання.
Ще передбачено такі пільги військовослужбовцям базової служби та членам їх сімей:
- право на лікування у військових закладах і санаторно-курортне оздоровлення;
- безоплатне користування громадським транспортом і відправлення/отримання листів та посилок з особистим одягом - для військовослужбовців;
- члени сімей військовослужбовців строкової військової служби, базової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу мають переважне право при прийнятті на роботу і на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників, а також на першочергове направлення для професійної підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки з відривом від виробництва та на виплату на період навчання середньої заробітної плати.
Також будуть внесені зміни до:
- Закону “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”;
- Закон “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”;
- Закон “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;
- Закон “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.
Військовий облік на підприємстві у 2025 році: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему.
Це – ваш надійний путівник по більш як 20 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».