• Посилання скопійовано

Бронювання працівників не можуть забрати миттєво й без попередження, – Мінекономіки

У ЗМІ з'явилося повідомлення, що нібито «відстрочку працівників критично важливих підприємств можуть забрати миттєво й без попередження». Мінекономіки спростувало це некоректне трактування

Бронювання працівників не можуть забрати миттєво й без попередження, – Мінекономіки

У ЗМІ з'явилося повідомлення, що нібито «відстрочку працівників критично важливих підприємств можуть забрати миттєво й без попередження». Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України розповідає, що це некоректне трактування.

Що залишається без змін:

Базовий механізм бронювання для критично важливих підприємств не змінився. Відстрочка надається працівнику через підприємство зі статусом критично важливого. Якщо підприємство втрачає цей статус – бронювання його працівників припиняється. Ця норма діє з моменту запровадження системи бронювання.

Що змінилося:

Нововведення навпаки спрощують процедуру для критично важливих підприємств:

  • Працівників підприємств ОПК тепер можна бронювати строком на 45 календарних днів
  • Скасовано 72-годинний строк для перевірки списків працівників, поданих на бронювання

Це дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час врегулювання формальних процедур та підтримувати безперервну роботу.

Підприємства, що відповідають критеріям, продовжують бронювати працівників у встановленому порядку.

Ознайомитися з критеріями визначення критичних підприємств можна за посиланням.

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:

  1. Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
  2. Особливості військового обліку жінок
  3. Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
  4. Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
  5. На підприємство прийшла повістка. Що робити?
  6. Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
  7. Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку 

Це – ваш надійний путівник по більш як 50 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».

***

Читайте також:

Джерело: Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»