• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Трудові права ветеранів війни: про слід знати роботодавцям?

Вилучено з «Моїх новин»

Ветерани війни мають право на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи та переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності

Трудові права ветеранів війни: про слід знати роботодавцям?

Безоплатна правнича допомога повідомляє, що статті 12-16 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» стосуються серед іншого гарантій працевлаштування колишніх військових та членів їхніх родин.

Відповідно до ст. 12 Закону, учасникам бойових дій надається:

  • виплата допомоги з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи;
  • переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці;
  • переважне право на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації.

Особи з інвалідністю внаслідок війни (та особи, прирівняні до них) за ст. 13 Закону мають право на:

  • переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці;
  • переважне працевлаштування у разі ліквідації підприємств, установ, організацій;
  • виплату допомоги з тимчасової непрацездатності працюючим особам з інвалідністю внаслідок війни в розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи;
  • позачергове працевлаштування за спеціальністю відповідно до підготовки та висновків медико-соціальної експертизи.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Безоплатна правнича допомога

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»