• Посилання скопійовано

Бронювання працівників після 1 лютого без 72-годинного очікування: чи реалізовано це в Дії?

Ні, наразі цю функцію не реалізовано: в Дії чекають на додаткові зміни до Порядку №76. Тож поки що з 1 лютого для всіх роботодавців повертається загальний строк для бронювання – 72 години

Бронювання працівників після 1 лютого без 72-годинного очікування: чи реалізовано це в Дії?

Бронювання працівників після 1 лютого 2026 року: що зміниться

Ми вже писали, що з 1 лютого: 

  • якщо ви вчасно підтвердили критичність підприємства і перебронюєте людей, поки їхня попередня бронь ще діє – 72 години чекати не потрібно.
  • якщо ж термін бронювання вже сплив, або якщо йдеться про працівника, якому бронь на вашому підприємстві ще не оформлювали (зокрема, про новоприйнятого працівника), доведеться чекати до 72 годин з моменту формування списків. 

Й тоді зауважили, що чи буде оперативно реалізовано в Дії таке «швидке» перебронювання – невідомо.

Цей нюанс вже підтвердила й Дія.

Коментар від Дії

Дія у своєму Телеграм-каналі підкреслила: «Зміни до порядку бронювання діють до 1 лютого 2026 року. Якщо будуть внесені зміни до порядку – це буде реалізовано.»

Слайд с телеграм-канала Дія

Тобто цю функцію не реалізовано й її можуть запровадити тільки після додаткових змін до Порядку №76.

Тож фактично з 1 лютого для всіх роботодавців повертається загальний строк для бронювання – 72 години.

Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику

Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:

  1. Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
  2. Особливості військового обліку жінок
  3. Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
  4. Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
  5. На підприємство прийшла повістка. Що робити?
  6. Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
  7. Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку 

Це – ваш надійний путівник по більш як 50 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».

***

Читайте також: Для кого можливе бронювання працівників після 1 лютого без 72-годинного очікування? Є дві умови!

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»