Управління інспекційної діяльності у Черкаській області на своїй сторінці у Facebook розповідає чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні.
Так, підприємство може встановлювати додаткові вихідні дні для працівників.
Варто пам’ятати, що підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж визначену законодавством (40 годин на тиждень) за рахунок власних коштів.
Тобто, за скороченої тривалості робочого часу працівник отримує оплату в розмірі повної тарифної ставки або повного окладу.
Звертаємо увагу, що при встановленні неповного робочого дня або тижня оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.