
5 листопада відбулася загальна зустріч Європейської Бізнес Асоціації з представниками Міністерства економіки та довкілля, Міністерства оборони та Міністерства цифрової трансформації України щодо змін у процедурах отримання критичності та бронювання працівників, запроваджених постановою КМУ №1328.
Чому змінюється підхід до визначення критично важливих підприємств?
Як пояснили представники Уряду, необхідність змін зумовлена системними проблемами попередньої моделі. А саме йдеться про можливості для маніпуляцій через застосування 100% квот, недостатньо чітке розмежування умов для бізнесу та розпорошеність процесів погодження.
Новий підхід передбачає чіткіше розмежування критичності підприємства та економічного бронювання. Відтепер статус критично важливого підприємства має надаватися компаніям, діяльність яких справді має значення для забезпечення обороноздатності держави, функціонування критичної інфраструктури, життєзабезпечення населення та макрофінансової стійкості країни.
Під час зустрічі також було окреслено основні сфери, підприємства яких можуть претендувати на відповідний статус.
Координаційний центр – єдиний майданчик для узгодження питань оборони та економіки
Одним із важливих елементів нової моделі стане Координаційний центр, серед його основних функцій:
- узгодження галузевих і регіональних критеріїв критичності
- надання рекомендацій щодо рішень державних органів про надання підприємствам відповідного статусу
- погодження бронювання працівників понад 50% – замість попереднього механізму погодження через міжвідомчу робочу групу Міністерства оборони.
Наразі Координаційний центр уже працює над переглядом критеріїв.
Окрему частину зустрічі було присвячено запитанням від бізнес-спільноти та практичним аспектам застосування нових правил.
Європейська Бізнес Асоціація продовжує діалог з представниками органів державної влади, аби знайти рішення для проблемних для бізнесу питань.
Зміни щодо бронювання за Постановою КМУ №1328
З 27 жовтня 2026 р. набрала чинності нова Постанова КМУ від 23.10.2026 р. №1328. Вона внесла масштабні зміни до процесу бронювання працівників.
Докладніше про нові правила бронювання читайте у матеріалах:
- Координаційний центр із бронювання діє з 27.10.26: які наслідки для критичних роботодавців за Постановою №1328
- Аналіз Постанови КМУ №1328 про бронювання працівників з 27.10.2026 р.: строки, ліміти та Координаційний центр
- Зміни до Порядку бронювання №76 діють з 27 жовтня 2026 року: Постанова №1328 набрала чинності
- Втрата критичності для бронювань після 23 жовтня 2026 р: перелік підприємств за постановою КМУ
- З 1 грудня 2026 р. запрацює нова модель мобілізації та бронювання: подробиці від Корецького
- Бронювання працівників з 27.10.2026 р. за Постановою КМУ №1328: строки, ліміти та роль Координаційного центру
- Оновлення критеріїв критичності підприємств за Постановою №1328: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Умови збільшення квоти понад 50% для бронювання за Постановою №1328: аналіз від Олександра Федієнка

