Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу фрілансерів?
Вилучено з «Моїх новин»
При укладанні договору з нефіксованим робочим часом слід повідомити про нього ДПС шляхом подання повідомлення про прийняття працівника на роботу
19.08.20223 471
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Полтавській області розповідає, чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом.
Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом з ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу та повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
В ДАР аграріям надходять квитанції з відмовою в отриманні статусу критичності. Це пов'язано із ненабранням чинності наказу Мінекономіки №6594 щодо нових критеріїв
З 27 червня роботодавець має не лише перевірити наявність ВОД, але й чи відповідає інформація з еВОД даним з «Оберіг». У роботодавця зʼявиться техможливість для такої перевірки, але на сьогодні її ще немає. Тому наразі еВОД має подавати саме працівник
Для зниження ризиків роботодавцям необхідно забезпечувати ефективну вентиляцію виробничих приміщень, використовувати сучасні системи пиловидалення, а також організовувати належний контроль умов праці
Працівник залишається в штаті, за ним зберігається його робоче місце. Коли обставини зміняться — дія договору повністю відновлюється. Призупинити договір можна лише тоді, коли виконувати роботу не мають можливості
Мінфін своїм наказом від 23.06.2026 №335 затвердив нові Критерії, за якими він визначає підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки
ТОВ розпочало діяльність у травні 2026 року. Як коректно присвоювати порядкові номери відомостям нарахування заробітної плати: починати нумерацію з №1 від першого місяця роботи підприємства чи застосовувати наскрізну нумерацію відповідно до календарного місяця (наприклад, №5 за травень)?
Платник єдиного податку 3-ї групи планує укласти договір позики посівного матеріалу (насіння). Які юридичні вимоги ЦКУ та ПКУ слід дотримати при оформленні, чи виникає дохід або ПДВ при передачі/поверненні насіння, і які ризики переведення на загальну систему чи визнання операції безповоротною фінансовою допомогою?
Розрахунок містить відомості, що не впливають на ПЗ з ЄП, визначені у Деклараціях, тож ЮО – платник ЄП 4 групи, яка в поточному році подала загальну і звітні Декларації разом з Розрахунком, не подаває Розрахунок із загальною новою та звітною новою Декларацією
У зв'язку з останньою зміною Переліку ТОТ (набув чинності 05.06.2026), наше підприємство вже не перебуває на території можливих бойових дій і не має права бронювати 100% (ми окремо збільшували ліміт до 100%, маємо рішення органу, який надав нам критичність) . Чи потрібно нам вже зараз протягом 10 роб.дн. з 05.06 анулювати бронювання і знизити кількість заброньованих до 50%?
Податкова провела камеральну перевірку нашого підприємства — платника єдиного податку — та на підставі її результатів прийняла рішення про анулювання статусу платника ЄП, посилаючись на перевищення граничного обсягу доходу. Чи є такі дії законними? Яка позиція судів із цього питання?
