Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Полтавській області розповідає, чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом.
Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом з ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу та повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавець повинен дотриматися двох окремих гарантій: запропонувати відповідну вакантну посаду та, за наявності підстав, врахувати переважне право працівника на залишення на роботі. ВС направив справу про звільнення держслужбовця на новий розгляд
Якщо функції служби охорони праці виконує директор, це має бути належним чином оформлено (наприклад, наказом про покладення відповідних функцій), а сам директор повинен пройти навчання
Комітет ВРУ рекомендував ухвалити за основу урядовий законопроєкт щодо виплати надбавок за англійську держслужбовцям, у тому числі держслужбовцям-військовим. Докладніше у новині
Після подання повідомлення про прийняття працівника на роботу або припинення трудового договору з домашнім працівником роботодавець отримує дві квитанції. Якщо друга не надходить, можна звернутися до ДПС або Пенсійного фонду України
З 4 вересня 2026 р. протокол загальних зборів трудового колективу став дуже популярним документом. Адже ним можна оформити згоду працівників працювати під час «жовтої» тривоги. Розглянемо вимоги до складання цього документа та наведемо зразок
ФОП перебуває на загальній системі оподаткування з 08.07.2011р. (діяльність таксі без найманих працівників).Фактично не працював, дохід не отримував. В електронному кабінеті наявний податковий борг по ЄСВ за ФОП в сумі 37788,74 (нарахування були за 2017-2020 р). З лютого 2017р. по грудень 2021 року працював на основному місці роботи та роботодавець сплачував ЄСВ в повному обсязі. Декларації про доходи і майновий стан, а також звіт по ЄСВ не подавались. Чи правомірно нарахований цей борг та як вийти з даної ситуації?
Якщо кілька ємностей для зберігання пального розташовані на одній земельній ділянці за однією адресою, підприємству достатньо однієї ліцензії на відповідне місце зберігання. Це правило діє і тоді, коли ємності зареєстровані як окремі об’єкти оподаткування
Мабуть, я не зовсім зрозуміло сформулювала своє попереднє запитання.Уточнюю: З нерезидентом було укладено контракт, погоджений із Фондом у межах програми «5-7-9». Обладнання постачалося окремими партіями (палетами). Під час поставки останньої палети в інвойсі, CMR та ВМД була допущена помилка в кількості: зазначено 72 шт. замість фактично поставлених 66 шт. При цьому фактична кількість отриманого обладнання відповідає 66 шт. Зі свого боку ми склали акт невідповідності та направили нерезиденту відповідний лист із повідомленням про помилку. У бухгалтерському обліку оприбуткували фактично отриману кількість — 66 шт. Підкажіть, будь ласка, які ще документи необхідно оформити з боку підприємства та/або отримати від нерезидента, щоб документально підтвердити фактичну кількість отриманого обладнання, обґрунтувати бухгалтерський облік і уникнути можливих претензій з боку контролюючих органів або Фонду?
Який порядок нарахування, оформлення та виплати лікарняних по вагітності та пологах для фізичної особи — підприємця на ІІ групі єдиного податку, а також як сплачуються податки за цей період?
