Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Дніпропетровській області розповідає чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати.
Ні! Не можна!
Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку.
Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством.
Тож, якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки – не можна.
***
Читайте також: Нюанси надання відпусток без збереження зарплати на час війни з 19 липня
