Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Дніпропетровській області відповідає, що так.
Власник або уповноваженим ним орган зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП та ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки»).
Змін законодавства, щодо письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки під час воєнного стану не відбувалося.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Працівник зобов'язаний виконувати законні розпорядження роботодавця, проте керівник не має права вимагати будь-яку роботу. У яких випадках відмова від завдань або відряджень є законною, а коли загрожує доганою чи звільненням - читайте далі
Держспецзвʼязку радить виключити BYOD для критичного персоналу. Системні адміністратори, розробники, керівники й бухгалтери повинні працювати виключно на керованих корпоративних ноутбуках із жорсткими політиками безпеки
Протягом якого строку роботодавець має подати до ТЦК Повідомлення про прийняття на роботу або звільнення з роботи призовника, військовозобов'язаного або резервіста? До якого ТЦК його подавати? Як скласти Повідомлення? Про все це читайте в нашій статті
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у серпні, то подати повідомлення потрібно до 4 вересня включно
Законопроєкт №14386 щодо Трудового кодексу України відкликали 16 липня 2026 року після зміни складу КМУ. Однак трудова реформа не зникла з порядку денного: необхідність ухвалення та впровадження Трудового кодексу включили до Програми діяльності Кабміну
Підприємство списує імпортні ТМЦ, втрачені внаслідок обстрілу, але сертифікат про форс-мажор ще не отримано. Яку базу оподаткування застосовувати для нарахування компенсуючих ПЗ з ПДВ за пп. 198.5 ПКУ: вартість списаних ТМЦ чи суму ПДВ, сплачену при імпорті? У вартості ТМЦ враховано також послуги доставки, придбані без ПДВ
Працівниця з 1 вересня 2026 року достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, вік дитини 2 роки і 4 місяці. Чи має право працівниця скористатися програмою «єЯсла»?
Працівники відбувають у відрядження, яке збігається з вихідними днями. Як правильно оформлювати та оплачувати такі відрядження згідно з вимогами КЗпП та трудового законодавства?
Підприємство придбало підписку на антивірусне програмне забезпечення строком на 1 рік в електронній формі. Як правильно відобразити цю операцію в бухгалтерському обліку, на яких рахунках її обліковувати, як нараховувати ПДВ та чи необхідно утримувати податок на репатріацію при оплаті нерезиденту, щоб уникнути спорів з ДПС?
Товар, переданий на відповідальне зберігання на склад, повністю втрачено внаслідок обстрілу. За який період необхідно отримати сертифікат ТПП про форс-мажорні обставини? Коли виникає обов’язок нарахувати ПДВ у зв’язку з втратою товару, якщо оформлення сертифіката ТПП триває певний час?
