• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Чи потрібно під час війни попереджати працівників про початок відпустки?

Вилучено з «Моїх новин»

Змін законодавства щодо письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки під час воєнного стану не відбувалося

Чи потрібно під час війни попереджати працівників про початок відпустки?

Держпраці у Дніпропетровській області відповідає, що так.

Власник або уповноваженим ним орган зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП та ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки»).

Змін законодавства, щодо письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки під час воєнного стану  не відбувалося.

Додаткову інформацію читайте тут>>

 

 

Джерело: Держпраці у Дніпропетровській області

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»