Нагадаємо, що за п. 4 Постанови №1332 ПФУ та Міноборони було надано завдання щодо е-інформаційної взаємодії між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо працівників підприємств, установ та організацій, віком від 17 до 60 років, їх посад та відповідність умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 Порядку №76.
Окремо ПФУ мав забезпечити технічну можливість подання органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємствами, установами та організаціями, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, Пенсійному фонду України через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі відомостей, зазначених у пункті 4 Постанови №1332.
Але це все теорія та завдання...
На практиці користувачі Дії повідомляють, що новоприйняті працівники не відображаються у Реєстрі військовозобов'язаних, хоча про те, що їх було прийнято на роботу, повідомлення до ДПС було подане.
Приклад такої ситуації. Працівника прийнято 10.03.2025. Повідомлення про прийняття подано 07.03.2025, і дані про нове місце роботи вже наявні в Реєстрі застрахованих осіб, який веде ПФУ. Але в Реєстрі військовозобов'язаних дані про такого працівника відсутні. Що робити?
***
Читайте також: