Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 312
- Власник або уповноважений ним орган може, а не зобов'язаний розірвати трудовий договір з працівником, який вчинив прогул19.08.20141 780
- Надання працівникові відпустки без збереження зарплати на термін, на який вони повинні бути переведені на легшу роботу, відповідно до медичних рекомендацій, законодавством не передбачено18.08.20141 000
- Розглянемо спірні та проблемні питання, які можуть виникнути у будь-якого керівника, кадровика або приватного підприємця при укладенні трудових договорів з найманими працівниками17.08.20142 798
- Звільнення головбуха бюджетного підприємства за власним бажанням чи у разі виходу на пенсію тепер не потрібно попередньо погоджувати з Держказначейством15.08.20143 051
- Мін'юст розглянув нюанси правового регулювання призначення працівника виконуючим обов’язки за вакантною посадою14.08.201414 143
- Роз’яснено особливості оформлення актів при розслідуванні нещасних випадків з працівниками підприємств, які постраждали внаслідок АТО під час виконання трудових (посадових) обов’язків14.08.2014721
- Відповідно до вимог законодавства реєстрація трудових договорів здійснюється фізичною особою за місцем свого проживання08.08.2014818
- Для інвалідів, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи, випробувальний термін не встановлюється06.08.20142 344
- Обов'язки головного бухгалтера або бухгалтера слід чітко прописувати в їхніх посадових інструкціях06.08.20146 122
- З моменту оголошення мобілізації до введення воєнного стану або до прийняття рішення про демобілізацію щорічні основні відпустки військовослужбовцям надаються, якщо одночасно відсутні не більше 30% військовослужбовців24.07.20141 124
- Обмеження на роботу за сумісництвом встановлюються тільки для працівників державних підприємств, установ та організацій22.07.20143 670
- Мінсоцполітики роз’яснило деякі питання щодо права на встановлення щорічної додаткової відпустки16.07.201414 804
- Трудовий договір подається на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем проживання фізособи у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи14.07.20143 542
- Збереження життя та здоров’я таких працівників і їх сімей має вважатися відсутністю на роботі з поважних причин11.07.20141 130
- Держінспекція з питань праці роз'яснила, як поновити на роботі працівників, звільнених у зв’язку з мобілізацією11.07.20143 385
- Внесено зміни до Порядку отримання застрахованими особами та членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів ФСС з ТВП04.07.2014797
- Планується встановити заборону щодо морального переслідування на робочому місці з боку роботодавця та/або працівника (групи працівників). А от за створення позитивного психологічного клімату – матеріально заохочуватимуть04.06.20141 4812
- Мінсоцполітики розглянуло деякі питання працевлаштування працівників молодше 18 років та студентів04.06.20142 938
- Нардепи підтримали законопроект, який передбачає компенсацію роботодавцям фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідного працевлаштованого молодого фахівця за місяць, за який він сплачений04.06.20142 6113
- З 1 червня вводиться додаткова підстава для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу: припинення повноважень посадових осіб без зазначення конкретних причин прийняття такого рішення03.06.20142 118
- Записи про реєстрацію та зняття з реєстрації трудового договору дають право фізособі внести записи до трудової книжки працівника про прийняття та звільнення його з роботи03.06.20141 406
- Основною вважається посада з найбільшим обсягом виконуваних робіт порівняно з іншими посадами03.06.20142 502
- У день звільнення працівнику мають виплатити лікарняні за перші 5 днів тимчасової непрацездатності28.05.20141 350
- Військовослужбовцям, з початку і до закінчення особливого періоду, не нараховуватимуть штрафні санкції за невиконання зобовязань перед банками, фізособами, та інше20.05.2014723
- Метою прийняття проекту закону є вдосконалення законодавчих актів, що регулюють питання припинення повноважень і звільнення посадових осіб юридичної особи та посилення їх матеріальної відповідальності13.05.20145 951
