Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 313
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо прийняття на роботу студентів та додаткову відпустку для прибиральників06.05.20156 874
- Обмеження на звільнення з ініціативи власника працівника, який перебуває на лікарняному, не поширюється на звільнення за п. 8 ст. 36 КЗпП (підстави, передбачені контрактом)03.05.2015982
- Оприлюднено проект постанови, який визначає порядок повідомлення власником або уповноваженим ним органом ДФС та її територіальних органів про прийнятих на роботу працівників29.04.201521 87420
- У Раді зареєстрований проект нового Трудового кодексу28.04.20151 185
- У разі мобілізації власника - фізособи свої обов'язки з проведення розрахунку з працівником та видачі йому трудової книжки він повинен виконати протягом місяця після своєї демобілізації без застосування санкцій і штрафів28.04.20157251
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом17.04.20151 061
- Законодавство про працю не містить норм, відповідно до яких роботодавець має право звільнити за власною ініціативою працівника, який не поінформований про майбутнє звільнення14.04.20154 4422
- Які пільги та гарантії передбачені для мобілізованих працівників? В які терміни відбувається демобілізація? Якими документами підтверджується звільнення особи з військової служби? Коли демобілізований працівник повинен приступити до роботи?11.04.20155 3373
- Як зробити запис у трудову книжку про прийняття на роботу, при цьому не звільняючи за старим місцем? І як виправити в Звіті з ЄСВ, якщо проставляли ознаку трудової книжки на підприємстві?28.03.20154 675
- Податківці нагадують, що допуск до роботи без оформлення трудового договору тягне за собою накладення штрафу від 8500 грн до 17000 грн11.03.20155 6272
- Спрощено процедуру працевлаштування за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, які переміщуються з районів проведення АТО05.03.2015558
- Таке обмеження поширюється тільки на звільнення працівників з ініціативи роботодавця02.03.20151 3111
- Роз'яснено деякі питання працевлаштування іноземців в Україні та можливості звернення до державної служби зайнятості02.03.20151 035
- Державний центр зайнятості запроваджує нові підходи до працевлаштування безробітних01.03.20151 1693
- Київський центр зайнятості нагадує процедуру зняття з реєстрації трудових договорів, а також причини їх розірвання20.02.20157 531
- Нардепи запевняють, що щорічна відпустка тривалістю 24 календарних дні не відповідає європейським стандартам трудового права08.02.20152 649
- Батьки дітей-інвалідів отримають додаткову відпустку тривалістю 10 календарних днів02.02.20152 043
- Заповнення таблиці 5 додатка 4 звіту з ЄСВ, до прийняття відповідного порядку, вважається «повідомленням», яке подається з зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками02.02.201522 03416
- Як зберегти внутрішню рівновагу і ефективно працювати, коли навколо так багато невизначеності?25.01.20151 533
- Детальне роз'яснення щодо застосування норми, згідно з якою роботодавець повинен повідомити органи ДФС про прийняття громадянина на роботу, буде надано після розробки відповідного Порядку22.01.201527 12025
- Чи має право роботодавець і у яких випадках вимагати від працівника пройти позачерговий медичний огляд?11.01.20155 2432
- З 1 січня призначення та звільнення головного бухгалтера бюджетної установи здійснюються відповідно до законодавства про працю09.01.20157 8863
- До держслужбовців, які перебувають у відпустці без збереження зарплати, не застосовуються обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності08.01.20156 0579
- Згідно зі змінами до КЗпП, відтепер працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та повідомлення про це фіскальну службу06.01.201546 23927
- Розглядати Трудовий кодекс будуть наступного року, але вже тепер можемо уявити, як він змінить життя працівників13.12.201410 3539