Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 313
- Неодмінною умовою переведення працівника на іншу роботу є звільнення його від виконання своїх обов'язків за посадою, обумовленої трудовим договором. Однак сам трудовий договір зберігається14.08.201527 6431
- Спеціалісти ДК розглянули практичні аспекти повідомлення про прийом на роботу нового працівника, з якими доведеться мати справу бухгалтерам14.08.20155 8151
- Звільнити вагітну жінку з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не можна, крім випадку повної ліквідації підприємства, з її обов'язковим працевлаштуванням13.08.20153 1591
- Законом «Про тимчасові заходи на період проведення антитерористичної операції» не передбачено підстав для звільнення від відповідальності за затримку розрахунків при звільненні працівників11.08.2015696
- Книги пропонують замінити реєстром. Експерти вважають, що це заощадить 500 млн грн10.08.20153 7243
- ДФСУ нагадала про можливість використання розробленого ними спеціалізованого клієнтського програмного забезпечення для формування та подання звітності до «Єдиного вікна подання електронної звітності»05.08.201510 3129
- Мінсоцполітики повідомило, що на місце працівника, призваного на військову службу під час мобілізації, може бути прийнятий інший працівник з укладенням із ним строкового трудового договору04.08.20153 2532
- Новий Трудовий кодекс в Україні можуть прийняти вже восени. Що зміниться в роботі українців?25.07.20154 2032
- ДПІ у Голосіївському районі на прикладі роз'яснила основні моменти заповнення та подання повідомлення про прийняття працівника на роботу20.07.201586 88630
- ВСУ висловив правову позицію у справі про визнання наказу на звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди19.07.20151 239
- 8 липня на засіданні Уряду схвалено проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зайнятості інвалідів»11.07.20151 193
- Кабмін вніс зміни до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб10.07.2015824
- Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, і повідомлення органу ДФСУ про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ09.07.201516 07314
- Міністерство соціальної політики ініціює спрощення процедур реєстрації внутрішньо переміщених осіб у центрах зайнятості для надання їм якісних послуг з отримання нової спеціальності і пошуку роботи08.07.20154381
- Працівники мають право на безоплатне отримання молока або інших рівноцінних харчових продуктів у разі перевищення гранично допустимої концентрації хімічних речовин на відповідних робочих місцях08.07.2015686
- Звільнення за результатами випробування оформляється наказом власника або уповноваженого ним органу07.07.20151 075
- Наймані працівники, які працюють у фізичних осіб-підприємців, залишились поза межами законодавства26.06.2015771
- Фахівці "Дебету-Кредиту" роз'яснили, як тепер повідомлятимемо податківців про прийняття на роботу та які штрафи загрожують за порушення цієї вимоги25.06.201523 92014
- Кабмін затвердив постанову "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу"23.06.201563 05165
- Мінсоцполітики надало деякі рекомендації щодо формування посадової інструкції бухгалтера з урахуванням можливості розширення кола завдань і обов'язків останнього22.06.20153 5801
- Податківці наголосили, що до затвердження необхідного порядку повідомлення про прийняття працівника, заповнення таблиці 5 додатка 4 звіту із ЄСВ, затвердженого наказом Мінфіну №435, вважається «повідомленням»19.06.20155 7036
- Законодавством дозволено формувати трудові відносини з науково-педагогічними працівниками як за трудовим договором, так і за контрактом15.06.2015532
- Мінсоцполітики роз'яснило деякі питання звільнення працівника за угодою сторін30.05.201513 3655
- Мінсоцполітики висловило думку щодо заповнення трудової книжки працівника фізособою-підприємцем21.05.20154 4954
- Працевлаштування здійснюється роботодавцем самостійно або через державну службу зайнятості15.05.20151 166
