Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 314
- Уряд 11 листопада скерував до Верховної Ради України проект закону, який скасовує необхідність подальшого ведення трудових книжок. Про це повідомив Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавичус11.11.20154 27016
- Зокрема, трудові мігранти і члени їхніх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України05.11.20151 0131
- Відповідно до законопроекту, новий Трудовий кодекс набуде чинності з 1 січня 2016 року. Але наразі це лише законопроект, прийнятий у першому читанні.05.11.201517 96613
- Днем фактичної демобілізації вважається день виключення зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням з військової служби03.11.20153 010
- Звільнення працівника через інвалідність можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК03.11.20152 315
- Тільки при нарахуванні страхувальником зарплати не менше мінімальної, застрахованій особі страховий стаж зараховується в повному об'ємі30.10.20153 392
- У разі письмової згоди працівника виплата зарплати при звільненні може проводитись через установи банків або поштовим переказом на вказаний ним рахунок (адресу)29.10.20156 0332
- ГУ ДФС у Черкаській області роз'яснило, які основні моменти слід враховувати при оформленні соціальної відпустки29.10.20152 509
- Проте у разі досягнення згоди між сторонами трудового договору такого обов'язку немає, - Мінсоцполітики27.10.20151 165
- Національний класифікатор ДК 003-2010, зокрема, доповнено новими професійними назвами робіт. Зміни чинні з 1 жовтня 2015 року26.10.20156 860
- Як бути, якщо директор підприємства не відповідає нещодавно оновленим кваліфікаційним вимогам до даної посади?25.10.20152 288
- У разі наявності помилок або необхідності внесення змін до повідомлення про прийом на роботу є можливість подати уточнююче повідомлення19.10.20158 2975
- Мінсоцполітики звертає увагу, що у роботодавця немає обов’язку перевіряти факт укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи19.10.20153 937
- Повідомляти ДФС про прийняття на роботу на паперових носіях можна, якщо на дату формування такого повідомлення трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма працівниками15.10.20151 605
- Оприлюднено проект змін до Інструкції з надання фіндопомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до держбюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів15.10.20151 079
- Мін'юст повідомив, що з середнього заробітку мобілізованого працівника можуть стягнути кошти за виконавчим листом14.10.2015914
- Цього року 14 жовтня вперше стало офіційним святковим днем. Відповідно робочий день 13 жовтня скорочується на 1 годину13.10.20152 5702
- Повідомлення про прийняття на роботу надається незалежно від надання інформації про зміну керівника07.10.20157 0638
- Податківці відповіли на запитання щодо сплати ЄСВ та заповнення звітності щодо осіб, яких мобілізували05.10.20151 810
- Податківці роз'яснили, що повідомлення про дату початку дії укладених договорів цивільно-правового характеру з фізособами не потрібно подавати органів ДФС05.10.201513 573
- У 2015 році українці вперше святкуватимуть День захисника Вітчизни вдома. У цьому році 14 жовтня стало офіційним святковим днем04.10.20152 641
- ДФСУ стала на бік Мінсоцполітики в питанні способу подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, хоча й зазначає, що це не її компетенція02.10.20152 575
- Мінсоцполітики внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства»29.09.201516 6156
- Регіональні податківці нагадують, що повідомлення про прийняття на роботу можна подати через Єдине вікно подання електронної звітності28.09.20152 822
- ДФСУ не регулює питання трудових відносин, а отже у разі виникнення питань щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу слід звертатися до Мінсоцполітики25.09.20153 5103