Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 998
- Мінсоцполітики пояснило, що в такому випадку слід подати повідомлення про прийняття працівника на роботу типу «скасовуюче»12.09.20168 8547
- Мінсоцполітики повідомило про розроблення законопроекту, яким передбачено оплату відпустки окремим категоріям ветеранів війни за рахунок коштів підприємств10.09.20165 7053
- У разі необхідності отримання частини щорічної відпустки у стислі строки в заяві працівник може висловити своє бажання про отримання зарплати за неї в терміни, визначені між ним та роботодавцем08.09.20161 866
- Мінсоцполітики роз'яснило, коли можна не подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу працівника07.09.20167 613
- Мінсоцполітики зазначило, що контракт є особливою формою трудового договору. А норми статті 24 КЗпП та постанови №413 поширюються на всі випадки, коли працівник виконує роботу на умовах трудового договору. Отже, повідомляти податкову про прийняття працівника-"контрактника" потрібно07.09.20166 8446
- Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно правомірності застосування надурочних робіт07.09.2016722
- Мінсоцполітики нагадало порядок внесення змін у трудову книжку у разі зміни працівником прізвища, ім'я чи по батькові07.09.201610 404
- Накладення штрафу за подання уточнюючої інформації про прийнятих працівників до Державної фіскальної служби та її територіальних органів чинним законодавством не передбачено06.09.20165 5096
- У зв'язку з набранням чинності з 30.08.2016 р. Закону №1436 до категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, тепер належать і учасники АТО. Розглянемо, які нові можливості для них та їх роботодавців запроваджено згідно зі змінами06.09.20161 054
- Держпраці зауважує, що переведення працівника без його згоди на іншу роботу (строком до одного місяця) можливе в окремих випадках06.09.20164 002
- Держпраці нагадала, які роботи відповідно до чинного законодавства не є сумісництвом04.09.20166 4264
- Керівник підприємства вирішив приймати на роботу нових співробітників з випробувальним терміном. Як це правильно оформити?03.09.20163 331
- Завдаток, виплачений юрсобою фізособі, включається до складу її загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як інші доходи та оподатковується ПДФО і військовим збором на загальних підставах02.09.2016855
- Управління Держпраці у Кіровоградській області роз'яснило, як встановити доплату за роботу із шкідливими умовами праці01.09.20163 571
- Держпраці нагадала, що таке правила трудового розпорядку, хто їх затверджує та як правильно їх складати30.08.201615 562
- Держпраці нагадала головні моменти, про які слід пам'ятати у разі звільнення працівника за його бажанням30.08.20164 106
- Держпраці у Волинській області роз'яснила порядок укладання колективного договору29.08.20164 4732
- Затверджено уніфіковану форму акту перевірки щодо додержання вимог законодавства у сфері провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном28.08.2016754
- Оплаті підлягають всі календарні дні, визначені листком непрацездатності, не дивлячись на те, що на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими в зв'язку з встановленням неповного робочого часу26.08.20162 1681
- Фонд з ТВП зазначає: розділ листка непрацездатності "Довідка про заробітну плату" можна не заповнювати, а замість цього надати розрахунок середньої заробітної плати за 12 місяців26.08.201610 4362
- Чинним законодавством на сьогодні не передбачено повідомлення ДПІ про переведення працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, організації чи установі25.08.201613 043
- В частности, в Классификатор профессий добавили такие профессиональные названия работ, как "Частный исполнитель" и "Помощник частного исполнителя"25.08.20161 930
- У разі ухилення працівника від проходження медогляду роботодавець зобов’язаний відсторонити працівника від роботи без збереження зарплати, а також має право притягнути його до дисциплінарної відповідальності25.08.20165 124
- Фонд з ТВП розповів про окремі моменти розрахунку "декретних", у разі, якщо працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами25.08.20164 274
- Підприємство може оплатити навчання як своїх працівників, так і абсолютно сторонньої фізособи. Але як списуються витрати на таке навчання і чи потрібно з його вартості сплачувати податки?25.08.20167 6742
