Виконання небезпечних робіт дозволяється за декларативним принципом
Вилучено з «Моїх новин»
Отримання роботодавцем права на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатацію (застосування) машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки може здійснюватися на підставі відповідної декларації
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Госпредпринимательства отметило, что получение работодателем права на выполнение работ повышенной опасности и эксплуатацию (применение) машин, механизмов и оборудования повышенной опасности может осуществляться на основании декларации соответствия материально-технической базы требованиям законодательства по охране труда.
Перечни видов работ, машин, механизмов и оборудования повышенной опасности, выполнение или эксплуатация (применение) которых может осуществляться на основании такой декларации, содержатся в приложении 7 к постановлению КМУ от 26.10.2011 г. №1107 (письмо от 22.07.2013 г. №6492).
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Статус електронного лікарняного показує, на якому етапі перебуває оформлення та фінансування допомоги. Коли документ має статус «Готово до сплати», роботодавець може нарахувати виплату й подати до Пенсійного фонду заяву-розрахунок
До 1 грудня уряд планує напрацювати з бізнесом новий суспільний договір щодо мобілізації. За словами прем’єра Сергія Корецького, підприємства мають узяти на себе зобов’язання щодо прогнозованого залучення працівників до війська
МОЗ затвердило настанову та методичні рекомендації щодо застосування критеріїв встановлення інвалідності. Як тепер працюватимуть експертні команди та за якими критеріями оцінюють стан пацієнтів — читайте у новині
У разі руйнування виробничих потужностей через збройну агресію роботодавець може запровадити простій через відсутність можливості забезпечити працівників роботою. За час простою працівникам мають виплачувати не менше двох третин тарифної ставки або окладу
Пенсійний фонд України розширив можливості сервісу попереднього замовлення паперових документів. Тепер можна замовити одразу кілька довідок, обрати сервісний центр та забрати їх протягом 30 днів без черги
Куди сплачує ПП на загальній системі ПДФО та військовий збір із зарплати працівника (який виконує посадові обов'язки і за юридичною адресою, і за адресою оренди складу в іншій територіальній громаді), лише за своєю юридичною (податковою) адресою чи за адресою орендованого складу в іншій територіальній громаді? Чи потрібно подавати окремо єдину звітність у складі з додатком 4ДФ до податкової іншої громади?
Працівник повернувся із закордонного відрядження. Із документів є лише квитки за кордон; інших підтверджень немає. Чи можна нарахувати добові та чи достатньо цих квитків для підтвердження фактичного перебування працівника у відрядженні за кордоном?
Чи має право ФОП 3 групи, яка народила дитину в серпні 2025 року, отримує щомісячну допомогу при народженні дитини (860 грн) та отримала допомогу до 1 року (7 000 грн до серпня 2026 року), на звільнення від сплати ЄСВ за себе, і на який строк — 1 рік чи 3 роки?
Як нараховувати доплату за суміщення посади комірника (50%), якщо з 01.11.2026 р. працівника за основною посадою бухгалтера переведено на неповний робочий день (4 години на день, 0,5 ставки)?
