Усі новини рубрики «Інше»
Новин: 623
- Рада ухвалила Закон, яким поширено гарантії у працевлаштуванні на одного з батьків або особу, яка їх замінює і має на утриманні одну дитину віком до 6 років17.06.20151 001
- Мінсоцполітики надало чергове роз'яснення щодо застосування розмірів відсотків середньої зарплати для оплати лікарняних12.06.20153 9651
- У разі донарахування суми допомоги по вагітності та пологах по раніше профінансованому листку непрацездатності, сума доплати вказується у заяві-розрахунку в графах №9, 1010.06.20151 955
- У парламенті зареєстрований законопроект №2985, яким нардеп Антон Геращенко запропонував внести зміни до Закону «Про військовий обов'язок і військову службу»05.06.20154 19311
- ФСС з ТВП роз'яснив порядок надання допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з травмою, що сталася внаслідок алкогольного сп'яніння05.06.20151 055
- Оприлюднено проект наказу про затвердження Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення04.06.20151 397
- Якщо лікарняний лист загублений внаслідок форс-мажорних обставин після оплати, то суб'єкт господарювання у зазначеній ситуації діє як у випадку втрати первинної документації04.06.20151 039
- Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків на виробництві не передбачено обмеження строку давності для призначення розслідування нещасних випадків01.06.2015917
- Мінсоцполітики нагадало, що трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів28.05.20151 637
- Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця27.05.20151 6953
- Змінено тривалість щорічної основної відпустки працівника, який працював у зоні посиленого радіоекологічного контролю27.05.2015333
- Оприлюднено проект Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо мінімальних розмірів оплати праці”26.05.20154 878
- Мінсоцполітики роз'яснило, як розраховувати допомогу по вагітності та пологах, якщо працівниця частину місяця у розрахунковому періоді не працювала з поважних причин26.05.20151 245
- 25 травня набув чинності Закон, який вносить зміни до Закону про держсоцстрахування на випадок безробіття26.05.20151 944
- У разі переведення працівника на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним відпустки за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке він перейшов26.05.20151 513
- Мінсоцполітики роз'яснило питання щодо встановлення ненормованого робочого дня працівникам, які працюють в установі на 1,5 ставки25.05.20152 370
- Якщо студент за період 2012 - 2015 років не втрачав право на отримання стипендії, то обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації стипендії продовжує здійснюватися з вересня 2012 року22.05.20151 5092
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток21.05.20153 809
- КМУ установив нові компенсаційні виплати особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи19.05.20151 4744
- ФСС з ТВП наголошує, що допомога по тимчасовій непрацездатності має надаватися за весь період захворювання, включаючи останній день хвороби, в який застрахована особа померла19.05.2015897
- Листок непрацездатності у разі захворювання, травми, у тому числі і побутової, видається в день установлення непрацездатності, крім випадків лікування в стаціонарі18.05.20151 046
- Обмеження при визначенні розміру лікарняних виходячи з мінзарплати за наявності страхового стажу менше 6 місяців за останні 12 місяців не застосовується до сумарного значення матзабезпечення за основним місцем роботи та за сумісництвом15.05.20151 134
- Верховна Рада ухвалила законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду15.05.2015760
- Мінсоцполітики вважає, що власні мобільний телефон і модем, які використовують працівники для потреб підприємства, не є інструментами в розумінні статті 125 КЗпП15.05.2015809
- Звільнення у зв’язку з реорганізацією допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу15.05.2015636