Усі новини рубрики «Інше»
Новин: 606
- Завдяки тому, що багато свят випадають на вихідні дні, у травні українці відпочиватимуть 13 днів26.04.20154 272
- Допомога по безробіттю виплачується не рідше ніж два рази на місяць, а за згодою безробітного - один раз на місяць24.04.2015781
- Отримавши можливість припинити повноваження посадової особи без зазначення причин, власники водночас зобов'язані виплати такому працівнику вихідну допомогу в розмірі не менше ніж 6-місячний середній заробіток22.04.20151 811
- Верховна Рада прийняла за основу законопроект про внесення змін до Кодексу законів про працю щодо випробування при прийнятті на роботу21.04.20151 012
- Для отримання путівки особи повинні перебувати на обліку в органах соцзахисту за зареєстрованим місцем проживання21.04.2015702
- Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, зокрема від відрядження, небезпечного для його життя і здоров'я, якщо роботодавець не в змозі прийняти відповідні заходи з охорони праці17.04.2015626
- Більшість робітників повинні щороку проходити медичні огляди. Як їх здійснювати і хто повинен оплачувати?16.04.20153 208
- Мінсоцполітики зазначило, що матеріальна допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань індексації не підлягають16.04.20151 914
- Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації стипендії здійснюється, починаючи з місяця, в якому її призначено16.04.20157982
- Запис про надання та переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до трудової книжки не вноситься15.04.201518 1983
- На сьогодні чинним законодавством не передбачено обмеження терміну подачі документів для призначення матеріального забезпечення08.04.20156371
- Право на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною настає тільки у разі припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку08.04.20151 9835
- Допомога по безробіттю виплачуватиметься два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата07.04.20151 385
- Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому КМУ07.04.20158 1251
- Керівник підприємства повинен визначити обов'язки посадових осіб щодо забезпечення пожежної безпеки, призначити відповідальних за пожежну безпеку і утримання та експлуатацію засобів протипожежного захисту02.04.20153 3662
- Розроблення інструкцій з охорони праці здійснюється на кожний певний вид робіт або за певною професією на робочих місцях для працівників, які виконують ці роботи01.04.20152 466
- Державний центр зайнятості роз'яснив питання щодо призначення допомоги по безробіттю особі, яка припинила підприємницьку діяльність30.03.20151 735
- Сьогодні, 27 березня, набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб»27.03.2015529
- Держпраці під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з іншими держорганами, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, громадськими спілками, профспілками та організаціями роботодавців24.03.20152 059
- Допомога по безробіттю виплачується з 8 дня після реєстрації застрахованої особи в Державній службі зайнятості24.03.201523 68834
- Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати працівнику за колективним договором пільги і компенсації, не передбачені законодавством23.03.20151 483
- У Раду подано законопроект про внесення змін до КЗпП, яким пропонується виключити з переліку святкових днів 2 травня15.03.20153 0421
- Держгірпромнагляд розглянув питання стосовно врегулювання вимог щодо створення належних умов праці положеннями договору на виконання робіт12.03.2015472
- Держгірпромнагляд надає для врахування в роботі пропозиції щодо здійснення контролю під час проведення спеціальних розслідувань нещасних випадків на виробництві11.03.20155031
- Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця25.02.20154 111