Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13180
- За Законом №2464 особа, що перебуває у трудових відносинах з роботодавцем, не має права на заключення договору про добровільну сплату єдиного внеску12.03.2024355
- Закон про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану дозволяє скоротити тривалість щотижневого безперервного відпочинку до 24 годин11.03.2024616
- Можливість подати в електронному вигляді (без необхідності відвідування органів ПФУ) заяву про зміну/оновлення даних, що можуть впливати на пенсійне забезпечення, реалізовано на вебпорталі електронних послуг ПФУ09.03.20241 298
- День встановлення МСЕК інвалідності та дні огляду МСЕК не включають при обчисленні у майбутньому середньої зарплати для розрахунку лікарняних: роз’яснює ПФУАналітика08.03.20243 1442
- МОЗ нагадав, що українці мають можливість залишатися вдома за наявності симптомів ГРВІ, COVID-19 та грипу і звернутися до лікаря для експертизи тимчасової непрацездатності дистанційно08.03.20241 830
- Наразі не передбачено штрафу до фізособи-«загальника» за несвоєчасну сплату ЄСВ, якщо за наслідками звітного кварталу нею сплачено ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску за кожен місяць, у якому отримано прибуток08.03.20243 281
- Звільнення від сплати єдиного внеску за працюючих у роботодавця пенсіонерів законодавством не передбачено. Тож ЄСВ на їхню зарплату слід нараховувати за загальними правилами07.03.20242 153
- За КЗпП 8 березня (Міжнародний жіночий день) є святковим та неробочим днем в Україні. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо07.03.20244 612
- З 1 березня щомісячні страхові виплати підлягають перерахуванню на коефіцієнт, що враховує показники зростання споживчих цін та середньої заробітної плати (доходу) в Україні07.03.20241 424
- Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки окремим категоріям працівників (крім працівників, що залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури)07.03.20244 160
- Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування06.03.2024250
- Які є причини для скасування відрядження? Як документально оформити скасування? Що робити з придбаними заздалегідь квитками на проїзд? У які строки слід повернути кошти працівникові у разі надання авансу? Чи треба складати авансовий звіт у разі скасування?Аналітика06.03.20243 9921
- Під час сигналу оповіщення повітряної тривоги всім працівникам та відвідувачам слід залишати виробничі приміщення та проходити до найближчого укриття. Відповідний наказ має бути затверджено на підприємстві05.03.20248 095
- За словами Шмигаля, КМУ напрацьовує більш справедливі підходи до бронювання військовозобов’язаних з урахуванням рівня заробітних плат, податкового навантаження та впливу на економіку05.03.20245 525
- За яких умов Фонд осіб з інвалідністю може оштрафувати роботодавців? Як дізнатися про нараховані штрафи? Що буде за несвоєчасну сплату? Як виконати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?Аналітика04.03.202415 24113
- Ажіотаж навколо змінених правил розрахунку компенсації за невикористані відпустки порушив і ще одне одвічне питання. А як порахувати кількість днів невикористаних відпусток?Аналітика04.03.202420 5732
- Саме в довідках про пільговий характер роботи підприємство підтверджує зайнятість працівника у шкідливих і важких умовах праці протягом повного робочого дня. Тому для пенсії за Списком №2 слід подавати довідку03.03.2024803
- З 1 березня 2024 року разом із щорічною індексацією пенсій буде проведено перерахунок пенсій з урахуванням нового розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб02.03.20241 063
- Сума мінімального страхового внеску з ЄСВ, яку потрібно сплачувати підприємцям за себе та роботодавцям за найманих працівників, становить: з 01.01.2024 по 31.03.2024 – 1562 грн на місяць; з 01.04.2024 – 1760 грн на місяць01.03.20244 522
- Повторний інструктаж проводиться у терміни, визначені нормативно-правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем із урахуванням конкретних умов праці01.03.20241 876
- Роботодавець при обчисленні страхового стажу для визначення розміру лікарняних за період до 1 січня 2004 року повинен користуватися даними трудової книжки, у т. ч. в е-формі29.02.2024339
- Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звернутися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору на загальних умовах28.02.2024256
- За наявності у будь-якому з медвисновків відмітки про алко- та/або наркотичне сп'яніння як причини виникнення тимчасової непрацездатності відомості про неї відображаються у всіх лікарняних, що становлять один страховий випадок28.02.20244 451
- У разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків28.02.2024457
- За прийнятою постановою КМУ визначено коефіцієнт індексації – 1,0796 для проведення індексації пенсії з 1 березня 2024 року. Індексації підлягають пенсії, призначені до 31 грудня 2023 року включно28.02.20241 028
