Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11300
- Робота відрядженого працівника оплачується відповідно до умов трудового або колдоговору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим від середньої зарплати03.07.20194 3761
- Порушенням буде виплата в аванс усієї суми зарплати за поточний місяць, оскільки вимогу про виплату не рідше двох разів на місяць через проміжок, що не перевищує 16 к.дн., буде порушено03.07.201927 3957
- Коли слід виплачувати відпускні? Чи можна здійснити виплату у інші строки, ніж у визначені законом? Докладніше про це у свіжому листі Мінсоцполітики та нашому коментарі до ньогоАналітика03.07.201919 5454
- ЄСВ не належить до доходів бюджету. Код бюджетної класифікації не вказується, а у полі «Отримувач» платіжного доручення зазначаються найменування органу ДФС та його код ЄДРПОУ03.07.20198 385
- Правильність заповнення лікарняного листка повинна перевіряти комісія із соцстрахування03.07.20192 6392
- Ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року забороняється. Це означає, що заміна неповнолітнім всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається03.07.20192 310
- ФСС наголосив, що головною помилкою при нарахуванні лікарняних є неправильне визначення розрахункового періоду та/або сум зарплати для обчислення середньоденної зарплати02.07.20195 9402
- Камеральній перевірці підлягає вся звітність з ЄСВ. Згода платника на перевірку та його присутність під час проведення камеральної перевірки не обов’язкова02.07.20191 544
- Безпосередній керівник повинен забезпечити надання домедичної допомоги всім потерпілим та негайно повідомити роботодавцю про те, що сталося02.07.20191 305
- Всі складові стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, визначено ст. 9 Закону «Про відпустки»02.07.201915 648
- Що таке кадровий аудит? Хто його має та може проводити? Яка мета та завдання такого заходу? Як документально оформити? Які вигоди від проведення кадрового аудиту? Як сформувати завдання комісії з проведення кадрової документації?Аналітика01.07.20194 989
- Середня номінальна зарплата штатного працівника в травні 2019 року становила 10 239 грн, що на 30 грн менше, ніж у квітні (10 269 грн)01.07.2019698
- Для присвоєння II класу у посвідченні водія повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій «B», «C», «E» або «D», або «D» та «E», а також безперервний стаж роботи водієм III класу на підприємстві – не менше трьох років01.07.20198 250
- До квоти зараховуються тільки інваліди, для яких це місце роботи є основним. Інваліди, які є зовнішніми сумісниками у розрахунок квот не входять01.07.201918 5573
- 21 червня набрав чинності закон про додаткові відпустки усиновлювачам29.06.20191 3791
- З 1 липня жінкам зі стажем понад 30 років та чоловікам зі стажем понад 35 років підвищать пенсії28.06.20192 9306
- Якщо особа відпрацювала 20 днів, але ЄСВ сплатили у розмірі не меншому, ніж мінімальний страховий внесок, то страховий стаж особі зарахують як повний календарний місяць27.06.20191 6072
- Нестворення комісії (уповноваженого) із соцстрахування ФСС буде розцінювати як порушення в призначенні матеріального забезпечення27.06.20191 211
- Самозайняті особи нараховують ЄСВ на зарплату працівників – осіб з інвалідністю у розмірі 22% до визначеної бази нарахування ЄСВ27.06.2019864
- ФСС вказав, що причиною зростання кількості лікарняних листків є збільшення захворюваності та порушення у видачі лікарняних27.06.2019971
- ПФУ оприлюднив показник середньої заробітної плати за квітень27.06.2019512
- Перегрівання на робочому місці (головний біль, нудота, втома, млявість, сонливість тощо) збільшує ризик настання нещасного випадку. Тому роботодавці мають здійснювати заходи щодо охорони праці. Які саме - розповімо далі27.06.2019974
- Податківці навели перелік штрафів, які чекають на самозайняту особу, яка не подала документи для включення до Реєстру платників ЄСВ та не сплачує його27.06.2019758
- Відпускні внутрішньому суміснику нараховують окремо від основного місця роботи на підставі нарахованої зарплати за цим місцем роботи26.06.20195 837
- Перед плановим вивільненням працівників роботодавець видає економічно обґрунтований наказ про необхідність внесення змін у структуру і штатний розпис підприємства26.06.2019900