Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14198
- Якщо роботодавець може забезпечити роботою своїх працівників і вони можуть стати до роботи, проте воєнний стан ще діє, трудовий договір можливо поновити. На підставі заяви працівника про поновлення дії трудового договору роботодавець видає наказ06.05.20221 3992
- За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігаються всі гарантії, а саме: місце роботи, посада та середній заробіток06.05.20222 962
- Під час війни, як і у мирний час, роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити проведення попереднього і періодичних медоглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими умовами праці або таких, де є потреба у профдоборі06.05.2022856
- Тепер роботодавці, які найматимуть внутрішньо переміщених осіб до себе на роботу, отримають 6500 грн за кожного працевлаштованого. Компенсацію можна отримувати за перший та другий місяць роботи вимушеного переселенця. Послуга вже працює в «Дії»Важливо05.05.20225 6151
- За рахунок власних коштів роботодавець має право надати в період дії воєнного стану основні оплачувані щорічні відпустки тривалістю понад 24 дні. Надання відпустки більшої тривалості є правом, а не обов’язком роботодавця05.05.202211 6809
- Е-лікарняний не змінив свій статус зі «закритий» на «готово до сплати»: які наслідки для розрахунку?Через технічні збої е-лікарняні часто не змінюють статус попри вичерпання строків. Слід орієнтуватись на дати: якщо після дати закриття, зазначеної в е-лікарняному, минуло 7 днів, на 8 день з е-лікарняним можна працювати, навіть якщо його статус «закритий»05.05.20226 357
- За роз'ясненням юристів, під час воєнного стану звільнитись за власним бажанням можуть працівники, з якими призупинили трудовий договір04.05.20221 8521
- Скорочення чисельності або штату працівників допускається виключно у разі наявності змін в організації виробництва і праці (наприклад, зменшення обсягу виробництва продукції, перепрофілювання підприємства тощо)04.05.20222 176
- Зокрема, на час воєнного стану МОЗ дозволило лікуючим лікарям формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність (МВТН) без особистого прийому вагітної04.05.20223 253
- ФСС навів інфографіку виплати лікарняних та декретних станом на 3 травня у розрізі областей та нагадав, що дату прийняття від роботодавця заяви-розрахунку можна уточнити у бухгалтерії, а за неможливості – у відділенні Фонду,03.05.20221 054
- На 11,5 мільярдів гривень більше надійшло за січень-квітень до ПФУ за рахунок ЄСВ в порівнянні з аналогічним періодом минулого року03.05.20222 467
- Окрім грошових виплат ФССУ компенсує для них 100% вартості лікування усіх прямих наслідків випадку – від необхідних лікарських засобів і виробів медичного призначення до операцій, діагностик, протезів і ендопротезів тощо03.05.2022528
- Зокрема, під час війни працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк у його заяві (крім випадків примусового залучення до суспільно корисних робіт, залучення до робіт на об'єктах критичної інфраструктури)03.05.20221 420
- На підприємстві припинена робота деяких структурних підрозділів. Чи потрібно в такому випадку проводити атестацію за умовами праці на робочих місцях, на яких тимчасово ніхто не працює?02.05.2022225
- Підписаний та опублікований Закон забезпечує щорічну індексацію пенсій для всіх категорій пенсіонерів з урахуванням показників інфляції та росту середньої заробітної плати02.05.20228 7003
- Призупинення дії трудового договору може виникати, коли одночасно роботодавець у зв’язку з воєнними діями не може надати працівнику роботу, а працівник не може її виконувати02.05.20229 6268
- Кабмін затвердив постанову від 26.04.2022 р. №486 щодо змін до Порядку №100. А за цим Порядком рахується середня зарплата для оплати відпускних, компенсації, відрядження, для мобілізованих. Що змінилося?Важливо01.05.202263 02833
- Пенсійний фонд ще до 22 квітня спрямував до банків та Укрпошти 100% коштів, необхідних на виплату пенсій квітня01.05.2022242
- Під час війни переведення на роботу, як постійну, так і тимчасову, повинні оформлятись наказом власника або уповноваженого ним органу. В наказі про тимчасове переведення має бути зазначений строк цього переведення29.04.20226 969
- Підстави як призупинення дії трудового договору, для зарахування до стажу роботи для щорічної основної відпустки Закон про відпустки не містить29.04.202211 4923
- У травні процентні ставки індексації для всіх роботодавців будуть новими. Оскільки індекс інфляції за березень перевищив поріг 103%. Дехто через це буде індексувати зарплату впершеВажливо28.04.202247 74625
- Зважаючи на складну ситуацію, у якій сьогодні опинились багато підприємств, представники бізнесу звернулась до представників Уряду та Парламенту з проханням підтримати роботодавців у частині компенсації виплат мобілізованим працівникам28.04.20221 169
- Зокрема, тепер на сайті е-послуг ПФУ можна переглянути сформовані електронні листки непрацездатності, перевірити відомості про трудову діяльність та подати анкету застрахованої особи для внесення/зміни/уточнення даних в Реєстр(і) застрахованих осіб28.04.20223 361
- В умовах воєнного стану роботодавець може ініціювати призупинення окремих положень колективного договору28.04.20221 315
- На травневі свята українці мали б мати подовжені вихідні (з 30 квітня по 2 травня та з 7 по 9 травня). Але через війну працівники працюватимуть в понеділки 2 та 9 травня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо28.04.20229 600
