Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»

Лист Мінрегіонбуду від 29.12.2011 р. №7/15-18443 «Щодо рівня заробітної плати на 2012 рік при визначенні вартості будівництва»

Постанова ФСС від НВВ від 03.11.2011 р. №41 «Про затвердження Положення про організацію, забезпечення та фінансування необхідних видів догляду за потерпілими внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання», чинна з дня офіційного опублікування

Постанова Правління ФСС з ТВП від 16.11.2011 р. №64 «Про встановлення граничного розміру витрат коштів Фонду на придбання однієї путівки на санаторно-курортне та відновлювальне лікування на 2012 рік»

Лист Мінсоцполітики від 06.12.2011 р. №1095/13/84-11 «Про встановлення надбавок та доплат водію»

Лист Мінсоцполітики від 24.10.2011 р. №391/13/116-11 «Про надання відпустки»

Чи можна донору використати окремо по одному дню відпочинку, якщо йому належать, скажімо, два дні? Чи обов’язково приєднувати їх до відпустки? Протягом якого часу слід використати таку відпустку? Якщо кров здавали в неробочий день (тобто змінний характер роботи), чи приєднується цей день до відпустки?

Постанова ФСС від НВВ від 03.11.2011 р. №42 «Про затвердження Положення про забезпечення додатковим харчуванням потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання», набуде чинності з дня опублікування

Постанова ФСС від НВВ від 20.12.2011 р. №59 «Про затвердження Порядку ведення обліку показників для визначення класу професійного ризику виробництва», чинна з дня опублікування

Платник єдиного податку — фізична особа є пенсіонером, тож не сплачував протягом 2011 року суми єдиного соціального внеску. Чи вважатимуться ці несплачені суми податковим боргом?

Наказ Мінфіну, ПФУ від 20.12.2011 р. №1671/186 «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства фінансів України, Пенсійного фонду України від 29.04.96 р. №84/40», набере чинності з дня його офіційного опублікування

Постанова ФСС на випадок безробіття від 16.12.2011 р. №297 «Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю у 2012 році», чинна з дня її офіційного опублікування та застосовується з 01.01.2012.<p>

Штрафи зростають. Тепер недбалі начальники за недотримання норм та правил виплачуватимуть не 850 грн, як це було раніше, а в 4 рази більше — 3400 грн

В установі працюють майже 1000 працівників та є бухгалтерія. Чи зобов’язаний працівник кадрової служби розробляти й затверджувати штатні нормативи (штатний розпис) та чи є документ, який регламентує розроблення штатного розпису відділом кадрів або бухгалтерією?

Як можна скоротити робочий день у п’ятницю на одну годину (при 40-годинному робочому тижні), щоб це не позначилося на заробітній платі?

Лист ФСС з ТВП від 03.01.2012 р. №01-16-3713 «Щодо повернення страхувальникам коштів, сплачених застрахованою особою як часткова оплата за путівку»

Які штрафні санкції можуть застосовувати органи Пенсійного фонду до суб’єктів підприємництва і за які порушення?

Запроваджено нові підстави для розірвання трудового договору з посадовою особою (доповнено статтю 41 КЗпП)

Постанова Правління ФСС від НВВ від 20.12.2011 р. №58 «Щодо особливостей подання страхувальниками відомостей про фактичний обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг) за результатами роботи за 2011 рік у зв’язку з набранням чинності з 1 січня 2012 року національним класифікатором України ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності», чинна з 1 січня 2012 р.