Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12349
- Головна дискусія засідання виникла навколо пропозицій групи народних депутатів, які пропонували виключити зі ст. 51 «Документи та відомості про особу, що подаються під час прийняття на роботу» обов’язкове надання трудової книжки03.01.20162 6152
- Пільги на проїзд можуть бути не профінансовані, скоротиться кількість одержувачів соцдопомоги, роботодавці більше не отримають компенсації з держбюджету за мобілізованих, а право виходу на пенсію за вислугою років буде переглянуто03.01.20165 534
- 1 cічня 2016 року набрав чинності Закон щодо стабілізації фінансового стану держави та удосконалення окремих положень соціальної політики02.01.20169 3338
- Тимчасова допомога на дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, становитиме різницю між 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців31.12.20151 8823
- Право власника на переміщення працівників обмежується умовами трудового договору, умови праці не можуть бути змінені примусово30.12.20152 592
- Мінсоцполітики фіксує факти отримання допомоги громадянами, які залишаються в ДНР / ЛНР30.12.20151 202
- У 2016 році буде обмежений розмір максимальної пенсії та зросте розмір пенсії, яка підлягає оподаткуванню30.12.20152 952
- Держпраці роз'яснило, що у разі смерті приватного підприємця всі його права та обов’язки (в тому числі щодо трудових відносин) переходять до його спадкоємців30.12.2015767
- Зміни стосуються обліку внутрішньо переміщених осіб30.12.20151 331
- Кабмін забезпечив умови для виплати підприємствами, установами та організаціями компенсацій мобілізованим працівникам. Відповідне розпорядження прийнято 25 грудня30.12.20151 6311
- Розмір компенсації роботодавцям витрат у розмірі ЄСВ тепер визначатиметься на підставі даних Держреєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування про суму єдиного внеску, сплаченого роботодавцем за працівника29.12.20152 891
- Податківці розглянули питання щодо порядку нарахування та виплати за листком непрацездатності, якщо його надано підприємству після звільнення працівника, а також про порядок нарахування та сплати ЄСВ у такому випадку29.12.20152 228
- Підприємець, який використовує найману працю, є роботодавцем (або власником підприємства), а отже на нього покладається обов’язок щодо ведення всіх документів, передбачених законодавством про працю29.12.20155 87810
- Держпраці, зокрема, зауважила, що відсутність посад у штатному розписі не є перешкодою для надання працівникам щорічних відпусток28.12.20151 514
- ВСУ роз'яснив порядок стягнення середньої зарплати поновленому працівникові27.12.20151 424
- Верховна Рада дозволила розкриття банківської таємниці за запитом Міністерства фінансів для перевірки даних, які громадяни надають при оформленні соціальних виплат26.12.20153 1543
- 25 грудня Верховна Рада прийняла Закон "Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення гарантії дотримання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб" з урахуванням пропозицій Президента України25.12.2015769
- Рада прийняла Закон для оптимізації соціальних витрат, який входить в пакет так званих «бюджетних законів», необхідних для прийняття держбюджету-201625.12.20154 8084
- Мінсоцполітики зазначило, що у вересні 2015 року індексацію потрібно було рахувати виходячи із фактичного розміру зарплати до підвищення24.12.20152 600
- Лівобережна дирекція КМВ ФСС з ТВП розяснила, як розраховуються лікарняні, якщо у розрахунковому періоді були заохочувальні та компенсаційні виплати разового характеру24.12.20152 3512
- Податківці зазначили: якщо підприємець отримує пенсію за віком відповідно до законодавства, то він звільняється від сплати ЄСВ за себе із місяця, що настає за датою призначення пенсії24.12.20151 892
- Управління Держпраці в Івано-Франківській області надало роз’яснення про можливість прийняття на роботу бухгалтера за договором цивільно-правового характеру23.12.20156 2951
- Проте тільки за письмовою згодою працівника. На цьому наголосило Мінсоцполітики у черговому листі, додатково роз'яснивши й інші проблемні питання законодавства про працю, що виникли у зв’язку з проведенням АТО23.12.20154 832
- Єдина ставка ЄСВ 22%, підвищення максимальної величини бази нарахування до 25 мінімальних місячних зарплат, скасування ЄСВ, що утримується із зарплати працівників. Докладніше про ці та інші зміни читайте в аналітичному огляді від "Дебету-Кредиту"23.12.201554 00229
- Трудовий кодекс не несе революційних змін у порядку оплати праці. Тим не менш, на деякі норми слід звернути увагу22.12.20153 249