Нагадаємо, що у 2026 році змінилися правила щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за Законом від 15.01.2025 №4219-ІX.
Які права мають особи з інвалідністю за новим законом? Що зміниться у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу? Яким буде норматив робочих місць? З якої дати запрацюють зміни? Про це ми докладно розповідали у цій статті.
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності? Читайте в аналітиці.
СПО профспілок оприлюднило для обговорення проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження Порядку прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу на платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
Хто є платниками внеску?
Насамперед у Порядку уточнено, що платниками цього внеску є:
- роботодавці – юридичні особи незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування,
- фізичні особи – підприємці, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та/або установу,
у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого Законом.
Яка відповідальність передбачена цим Порядком?
Згідно з проєктом, податкові органи зможуть застосовувати кілька видів штрафів:
- За несплату або несвоєчасну сплату внеску передбачений штраф у розмірі 7% від своєчасно несплаченої суми. Крім того, на суму боргу нараховуватиметься пеня — 0,1% за кожен день прострочення.
- За донарахування податковим органом або платником несвоєчасно нарахованого внеску – у розмірі 10% зазначеної суми за кожний звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50% суми донарахованого внеску.
- За неподання або несвоєчасне подання звітності про нарахування внеску пропонують штрафувати на 10 н.м.д.г. (170 грн).
У документі детально прописано процедуру оформлення рішень, строки їх надсилання платникам та порядок оскарження. Податкові органи повинні ухвалювати рішення про штрафи та пеню протягом 10 робочих днів після вручення акта перевірки.
Передбачено також електронне надсилання рішень через Електронний кабінет платника податків. Якщо квитанція про доставку документа не надходить протягом двох робочих днів, рішення дублюватимуть у паперовій формі.
Проєкт окремо регламентує порядок перерахунку штрафів і пені у разі адміністративного чи судового оскарження. Якщо сума санкцій буде змінена, податковий орган повинен протягом трьох робочих днів оформити нове рішення.
Також у Порядку маємо приклад розрахунку пені:
Сума недоїмки або сума своєчасно несплаченої суми Внеску станом на 21 травня 2026 року становить 9 000 гривень.
Платник 04 червня 2026 року здійснює сплату платежу в сумі 5 000 гривень.
На фактично сплачену суму недоїмки (5000 грн) нараховується пеня.
Сума пені розраховується за такою формулою: Y = S × K × 0,1%,
де Y – сума пені, що нараховується на фактично сплачену суму недоїмки зі сплати Внеску (округлюється до другого десяткового знака);
S – фактично сплачена сума недоїмки зі сплати Внеску;
K – кількість днів прострочення платежу;
0,1% – ставка для нарахування пені згідно із ч. 16 ст. 201 Закону.
Приклад: Y = 5000 грн × 15 днів × 0,1%, Y = 75,00 гривні. Таким чином, нарахована пеня становить 75 грн 00 копійок.
Новий порядок має врегулювати адміністрування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та уніфікувати механізм застосування фінансових санкцій.
Звертаємо увагу!
Оприлюднено проєкт наказу Мінфіну, яким нарешті затверджується форма Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
***
Читайте також:
- Звітність з внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю-2026 та його сплата: коли настає перший обовʼязок?
- Сплата внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю-2026: чи коригувати фінрезультат на податкову різницю?
- Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року: повний гайд для роботодавців
- Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.: аналіз Постанови №490 та практичні нюанси
- За невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю – внески замість штрафу! Як це буде у 2026 році?
- Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: хто з роботодавців сплачує, а хто – ні?
- Сплата цільового внеску замість працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: перелік рахунків від ДПС
- До 20 травня 2026 р. слід сплатити внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: рахунки та штрафи
