Держпраці у Луганській області нагадує, що під час проходження військової служби військовослужбовці мають право на відпустки. Перелік відпусток регулюється Законом «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», зокрема, ст. 10-1 Закону та розділом VIII «Відпустки», Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10.12.2008 року № 1153/2008.
Військовослужбовцям надаються такі види відпусток:
- щорічна основна відпустка - надається зі збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення;
- відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин;
- відпустка військовослужбовцям-жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами;
- відпустка військовослужбовцям-жінкам для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку;
- відпустка для військовослужбовців у зв’язку з хворобою або для лікування після тяжкого поранення.
У разі ненадання військовослужбовцям щорічних основних відпусток у зв’язку з настанням особливого періоду ( з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію, під час дії воєнного стану), такі відпустки надаються у наступному році. У такому разі дозволяється за бажанням військовослужбовців об’єднувати щорічні основні відпустки за два роки, але при цьому загальна тривалість об’єднаної відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
***
Читайте також:
