Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- До дати одержання завіреної довідки МСЕК роботодавець нараховує єдиний соцвнесок у розмірі 22%22.07.20218 1401
- Мінекономіки оприлюднило доопрацьований законопроєкт «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»22.07.20219 1148
- ВС вважає, що особа з інвалідністю може бути прийнята на 0,5 ставки і це допоможе виконати норматив з працевлаштування таких людей. Але за умови, що така особа прийшла не за направленням від центру зайнятості та що усі інші працівники за штатним розписом працюють на таких умовах (тобто на півставки)Аналітика21.07.20211 281
- Для зменшення трудової міграції Уряд активізує політику зайнятості. Поставили за мету збільшити зайнятість на 10%21.07.2021439
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути кошти на відповідний рахунок підприємства або до каси21.07.20211 0193
- Які додатки підлягають заповненню найчастіше? Як заповнити реквізити основного розрахунку? Як заповнити реквізити додатків об'єднаної звітності?Відео20.07.20211 095
- 16 липня опублікований та набрав чинності Наказ Мінекономіки від 05.05.2021 р. №913-21, яким затверджено типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботиВажливо20.07.202111 2194
- Кабмін пропонує урівняти умови оплати праці українців, іноземців та осіб без громадянства20.07.2021295
- В електронній трудовій книжці буде відображатись уся наявна інформація про стаж, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення19.07.202114 3971
- За проєктом розпорядження, Уряд рекомендуватиме перенести робочі дні з понеділка 7 на суботу 12 березня, з понеділка 27 червня на суботу 2 липняВажливо16.07.20216 622
- За перші два тижні інспекційної кампанії з виявлення неформальних трудових відносин було розпочато 762 інспекційних відвідування та виявлено 2097 працівника, допущених до роботи без трудових договорів16.07.2021517
- ФОП, яка використовує працю найманих осіб, сплачує та подає звітність по ЄВ за своїм місцем реєстрації, незалежно від територіального розташування робочих місць найманих працівників15.07.2021743
- Якщо тимчасова непрацездатність наступила під час перебування працівника у соціальній відпустці на дітей, ця відпустка має бути продовжена на кількість календарних днів хвороби або перенесена на інший період15.07.20211 671
- 14 липня, на черговому засіданні Уряд підтримав законопроект щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні15.07.2021497
- Трапляється так, що жінка перебуває у декретній відпустці, а тут надходить повідомлення від роботодавця з новиною, що підприємство ліквідується. Які права має працівник, який знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до трьох (шести) років?14.07.20211 742
- Про такий різновид податкової перевірки як електронна, як не дивно, знає невелика кількість платників податків. Оскільки вона проводиться щодо платників податків з незначним ступенем ризику та ще і за їх власною заявою. Для чого проводиться ця перевірка і які зміни в порядку її проведення відбулися в 2021 році, читайте даліАналітика13.07.2021731
- Законопроєктом №5695-1 також пропонується доповнити КЗпП новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Також пропонується звільнити роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ та передбачити добровільну учать домашніх працівників у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування13.07.20213 9421
- У ВРУ зареєстровано законопроєкти №5748 та 5749 щодо визначення мобінгу та адміністративних правопорушень щодо його протидії. Зокрема, за такі порушення передбачено штраф від 100 до 150 н.м.д.г. (1700 - 2550 грн) або громадські роботи на строк від 20 до 40 годин13.07.20211 173
- Ще у травні 2021 року у Законі про відпустки з’явилася відпустка про яку давно говорили – відпустка при народженні. Та лише у липні було затверджено Порядок надання відпустки. Тож, як надається ця відпустка? Кому надається? Коли оплачуються відпускні?Аналітика12.07.20216 1021
- Оформлюють тимчасових, сезонних працівників у загальному порядку: працівник пише заяву, на підставі заяви видається наказ про прийняття на роботу і робиться запис до трудової книжки12.07.2021762
- Роботодавець не має правових підстав для звільнення вагітної працівниці за строковим договором09.07.20212 820
- Держпраці нагадала (і навіть навела інфографіку) актуальні штрафи за неоформлених працівників, зарплату «у конвертах»09.07.20211 2121
- За перші 7 днів інспекційної компанії найбільше неформальних працівників було виявлено в сферах торгівлі - 167, сільському господарстві - 163 та організації харчування - 12709.07.2021441
- За роз'ясненням Держпраці, інспектори праці мають право перевіряти як бізнес виконує трудове законодавство09.07.20213 149
- За позицією суду, укладаючи цивільно-правовий договір з працівником, суб’єкт господарювання фактично здійснює спробу підміни трудових відносин цивільно-правовими08.07.2021769
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
